ウェルビーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
新入社員はしっかりとした研修がある。基本詰め込み教育なので本人のペースとか関係ない。定期的に行われる研修は専門的な知識を学べるのでありがたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界の中では良い方かと思います。また専門職のため手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は希望を聞かれますが、運営都...続きを読む(全128文字)

【良い点】
雰囲気がよく、さまざまな意見を多角的に聞き入れてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やSV以上になると業務の...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等、数値管理を現場でしないといけないため、支援スキル・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
直属の上司は引き留めることなく受け入れてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来が見えない、これやってみま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
センターによるが、風通しが比較的よく、大変な中で助け合いながら業務に取り組める仲間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職では高いと思うが、業務量を考えると低いと思う。とにかく日々、やることことが多く、業務に追われるし、その詳細...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福祉職なので、優しい性格の方が多い。
また、センター全体で利用者さんの将来、就職を真剣に考えて動いていること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全335文字)

【良い点】
120日休日はあること。土日出勤した際は平日に振替休日を取ることができる。日曜出勤の場合は半日出勤でも、手当が1万円つく。
【気になること・...続きを読む(全494文字)

【良い点】
やりがいや達成感が感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職がやりがいを感じるプログラムや体制などが整っていなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ギャップは特に感じられませんでした。
面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
鳥取県中部の法人としては、かなり給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務内で、自分の任された役割の仕事は、終わらないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育関連の仕事に就きたかったため、経験を積むために決めました。結果的に短期間の就業になりましたが、その後の仕事に役立てることができたので、や...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は志のあるいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)