この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みっちり半年間の研修があります。
(泊まり込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所でかなりしごかれます。そこでやめる人がまずでて...続きを読む(全185文字)
株式会社関電工 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みっちり半年間の研修があります。
(泊まり込み)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修所でかなりしごかれます。そこでやめる人がまずでて...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支給されるスマートフォンはiPhoneだったので使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事内容は、新規事...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制で募集しておいて、結局現場次第(土曜出勤ありの代休なしはデフォルト)なのが不満。金だけはもらって週一...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気設備工事がメインの総合設備工事企業として知名度はトップクラスであるが、私がいた部署のレベルが低すぎる。
関電工...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界大手ということもあり、部門の規模も大きいと思っていたが、少数精鋭の部門もあり、一人現場なことも多々あった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとにかく多く、不要と思われる書類もたくさんあります。
それを現場の苦労も考えずすぐ出してくれという書類ばっか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育研修施設が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業であり、基本的には新しいテクノロジーやインテリジェンスが求められる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップはそんなにありません。昔からの良い会社として女性は大事に、男性も後輩をのみに連れていくなど人の繋がり大事にしていると思う。ここにいれば...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日の条件で会社に入ったが、現場配属になると、土曜稼働するため、出勤しなければならない点。続きを読む(全69文字)
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ホームページや最初の説明より正直ギャップが強すぎてまー綺麗事しか書いてないかな、暑い中の作業は学生さんとかは正直辛いと思うよ
部門によっては全然入りやす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
施工会社として一点ものである建物を作り上げた時の達成感は大きなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施主の無茶な要望にも柔軟に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は年間休日120日以上と聞いていたのに、入社したら100日もないのはいかがなものかと思う。しっかり求人票には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みやすい。事務方は自分の業務のリズムができればかなりやりやすい職場。給与システムが古い等の文句はあるが、一つのシステムで完了するので手間が少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東京電力の子会社であり、事業自体が安定していると感じた。事業規模の大きい会社であり、一般人でも知っている人もいるため入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。社員がかなり優しくいい人が多かった。
面接官が、就活の内容を親身に聞いてくれて、その人がらに惹かれて入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
知名度の高いランドマークなど、大規模現場に関わることが出来るチャンスが非常に多い。また、担当エリアが上手く納まると非常に達成感がある。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験でも研修がしっかりと整っているので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く簡単に地方に飛ばされる。また、まだ年功...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大企業らしい体制、想いはとても感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全体の話ですが時間外が当たり前休日出勤が当たり前の業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後、5ヶ月間寮での研修があるのですぐ現場に出るわけでは無く、研修センターでの作業になるので現場で必要な知識、ノウハウを教えてもらい多少安心...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社前から電気工事の会社であることは知っていたし、知名度もそれなりにあるのでそこはよかった。周りに何の仕事をしているからわかりやすいし、昔から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術系です。
担当者として職人を動かし工程内で工事を納めるように工夫や努力を重ねて完成させていくことの喜びと達成感を味わえる事がこの職種での良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は業界水準より高いと思われる。
1人あたりの仕事量はかなり多いがそれをフォローしようとする意志が会社にはあると思われる。会社の雰囲気は良く...続きを読む(全185文字)
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技術職配属。求人表には完全週休2日制と書いてあるが現場の人間にはそんなことはなく、土曜出勤当たり前、忙しい時には日曜日も、祝日も関係なく出勤。朝も早く8:...続きを読む(全375文字)
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入社した理由についてですが、大きな会社だからです。大きい会社は安定しているし給料もいいし休みもしっかりとれて残業代もしっかり出るという風に思ったからです。...続きを読む(全151文字)
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入社理由、入社後に感じたギャップとして社内では人間第一と大きく掲げているがまったく違い、社員の扱いがすごい荒いし給料も少ない。とにかくいい所がない大きいだ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
年間5万円まで会社が指定する物品を購入すると半額補助が出る。
また、提携しているホテルや宿泊施設に格安で泊ま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
組合が強いので、年間10日は有給休暇を取得するように言われ、年初にその年の有給計画を立てる。
休むことに対してイヤミを言われたり、断られたり...続きを読む(全180文字)
インフラを支えているため、やりがいは感じる。続きを読む(全22文字)
80年の会社であり、インフラを支えているため、将来性はある。続きを読む(全30文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
転勤を余儀なくされる場面があるため、就労環境がころころ変わる可能性がある。続きを読む(全37文字)
完全週休二日制であるため、ワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給与は非常に良い。特に若年層の離職率が高いため、若年層でも手取りは多く、他を知ると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
設備施工業務に必要な知識を新入社員と中途社員も分け隔てなく研修の場できちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飛び込み営業はしないと言われていましたが、はじめは飛び込み営業以外でお客様をもらうことはできません。
また...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。聞いていた通り大変な現場もあればそうじゃないところもある。感じ方は人それぞれですが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は業績連動ですのでやったらやった分給料に反映されるにはやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとがく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前は、歩合制という点に惹かれた。実際に数字を取っている人は給与も高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝誰か1人が前に出て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みなんかほぼないし、詰められる日々。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日まで仕事をやれを共有するのはやめ...続きを読む(全83文字)
ギャップは特にないと言っていた。入社理由は関西で働きたいや生活基盤を支えたいなど。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間、同期と寮に入って研修する制度があり研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ウイルスの影響があり寮から通える現場...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社関電工 |
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フリガナ | カンデンコウ |
設立日 | 1944年9月 |
資本金 | 102億6400万円 |
従業員数 | 10,787人 |
売上高 | 5984億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲摩俊男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-5476-2111 |
URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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