合田工務店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は豊富な方だと思います。
基本的な保険、住宅手当等が揃っているのでいいと思います。
作業着、ヘルメット、空調服、防寒着等の支給も定期的...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給料、ボーナスは割といい方だと思います。夏には別で手当も出るので年収は高めになると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
施工管理が好きで休日が無くてもお金を稼ぎたいと言う人であれば続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、基本的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
内勤の社員は、人当たりがいい人が多いので、風通しがいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は50〜60歳が多く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職する際は、退職希望を伝えればスムーズに対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって同じ会社でも雰囲気が全然違う...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は新卒の同年代よりかは高く、満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。上司との良好な関係を築いていく必要がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建築以外にも英会話の教室も社内で開催されていたので、学ぶ意欲がある人には適している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

【良い点】
建物が完成したときの達成感はかなり感じる事ができる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのと、残業が職種上どうしても多い為、ワークライフバランスは取りにくいことを覚悟す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていてかなり良かったと思う。月に一回土曜日出勤をしなければいけない時があるが、代休がもらえるので安心して欲しいです。よく...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)