西原ネオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転...続きを読む(全142文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でなくならない業者ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売...続きを読む(全87文字)

【良い点】
巡回監視の採水であれば誰でもできる。採水するだけなので、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の形なので面白みはないと思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られるかど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職する際には非常に気を使ってくれる。役員等の個別面談も可能。その際に希望を伝えれば退職理由が解消し、道が拓ける可能性もある。退職の際の有給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある分野においては老舗中の老舗なので実績に富む。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分野が完全に縮小することしかない点。
ノウハウ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育は先輩による。
蓄積がないので教育はほぼ無しと思った方がよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得による報奨金などが明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力についてはノルマのようなものが設定されているが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に雑用、と言っては言葉が適切ではないかもしれないが、課内のシステム的なところを丸投げしてしまっている。はっき...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社後に気づけた良い点として、新しい事業に挑戦していること。
最近では海外にも拠点を構えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全518文字)

【良い点】
いい意味で安定してるので、営業成績が悪くても生きてはいける
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、若手は肩身が狭い。営業など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の将来性に刺激を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の話と実際の内容が違う部分があるため下調べは重要だと感じる。残業や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ企業であり倒産しにくい、土日祝休みのためプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外のアクセスはあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の内容と異なった業務や働き方をしなければならない社員も中にはいる。
内装業界なので残業時間等は考慮して入社...続きを読む(全115文字)

【良い点】
浜松のまちづくりをしているという会社が掲げているものは素晴らしいものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なかなか現...続きを読む(全115文字)