西原ネオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る程...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味でなくならない業者ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
巡回監視の採水であれば誰でもできる。採水するだけなので、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の形なので面白みはないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者に気に入られるかどう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職する際には非常に気を使ってくれる。役員等の個別面談も可能。その際に希望を伝えれば退職理由が解消し、道が拓ける可能性もある。退職の際の有給消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ある分野においては老舗中の老舗なので実績に富む。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分野が完全に縮小することしかない点。
ノウハウを...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育は先輩による。
蓄積がないので教育はほぼ無しと思った方がよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得による報奨金などが明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力についてはノルマのようなものが設定されているが、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に雑用、と言っては言葉が適切ではないかもしれないが、課内のシステム的なところを丸投げしてしまっている。はっきり...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)