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株式会社西原ネオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西原ネオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西原ネオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西原ネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西原ネオの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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西原ネオの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西原ネオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社西原ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては、週休2日制であり、ノー残業デーもある。
    様々な休暇制度もある。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する部署や客先に...続きを読む(全226文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土曜日曜日出勤するのはザラです。連休も担当によっては有りません。早朝深夜勤務もあります。
    たまの休みは給与が低いので近安で満足するしかないですね!男女...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西原ネオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
    社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
    技術的に高度な話題が多いため、話...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    なし。強いて言えば、同年代よりも基本給がやや高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、有給は取れません。有給の申請書類すら入社して...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    私の仕事は基本的にローンの案内だったが、提案してお客様から「相談してよかった」と言葉をもらうと、やりがいを感じる。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    成果報酬と年功序列のバランスがいい印象です。賞与は年2回の考課をもとに算出されるためある程度納得感があります。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全119文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろと...
    続きを読む(全124文字)

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    西原ネオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西原ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でなくならない業者ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売...続きを読む(全87文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    巡回監視の採水であれば誰でもできる。採水するだけなので、楽ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の形なので面白みはないと思...続きを読む(全83文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低すぎるわけでもないので、多少低くても問題ない人であれば続けられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者に気に入られるかど...続きを読む(全98文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思いつかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社工事案件の維持管理業務に従事していたが、そもそもの設計が甘い。維持管理に支障が出る...続きを読む(全184文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際には非常に気を使ってくれる。役員等の個別面談も可能。その際に希望を伝えれば退職理由が解消し、道が拓ける可能性もある。退職の際の有給...続きを読む(全182文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある分野においては老舗中の老舗なので実績に富む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分野が完全に縮小することしかない点。
    ノウハウ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手への教育は先輩による。
    蓄積がないので教育はほぼ無しと思った方がよい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得による報奨金などが明記されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の能力についてはノルマのようなものが設定されているが...続きを読む(全187文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に雑用、と言っては言葉が適切ではないかもしれないが、課内のシステム的なところを丸投げしてしまっている。はっき...続きを読む(全225文字)

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    株式会社西原ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理という社会インフラに関わることができる。個人レベルから工場レベルまで様々な案件があり、面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで休みがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
    建築業界の良...続きを読む(全87文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

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    岩田地崎建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事なので現場次第。
    休める現場は休める。
    若手は休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    有限会社北山建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西原ネオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西原ネオ
    フリガナ ニシハラネオ
    設立日 1962年7月
    資本金 2億円
    従業員数 193人
    ※役員除く、契約、パート含む ※2019年3月現在
    決算月 3月
    代表者 月橋 伸夫
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3-6-18 西原ビル2F
    平均年齢 44.4歳
    電話番号 03-3452-4441
    FAX 03-3453-6695
    URL https://www.nishihara-neo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716148

    西原ネオの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。