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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングの部署に中途で入社したが、会社がガチガチの縦割り組織だったため、年齢的に給与等級は新卒と同等でも実際はマネージャークラスの業務、部下もつ...続きを読む(全221文字)
株式会社トランス
株式会社トランスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アウトソーシングの部署に中途で入社したが、会社がガチガチの縦割り組織だったため、年齢的に給与等級は新卒と同等でも実際はマネージャークラスの業務、部下もつ...続きを読む(全221文字)
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契約社員として大きな会社に入ったのは始めてであったため、研修はしっかり行ってくれた。一人で仕事をするまでは時間をかけて分からないことを一から教えてくれた...続きを読む(全151文字)
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よくもなく悪くもなくという言葉が一番しっくりくる。正社員も部署によってはシフト制であるため、プライベートの調整が難しいと思う。休みも土日連続という分けで...続きを読む(全173文字)
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会社が大きいので潰れたりはしないと思う。しかし、人を使い捨てる会社なので、人の出入りは活発。新入社員も300人以上入社しすぐに辞めていく。私が働いていた...続きを読む(全165文字)
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契約社員であったため、時給1200〜1300円で働いていた。ちなみに、忙しい時期は1400円になったり1500円になったりする。年末年始は1500円から...続きを読む(全159文字)
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このままずっと働いていたいと思わなかったため。本当にこの会社は人を大切にしない会社だなと思った。休みが簡単に取れたり、シフトの融通が利くのは嬉しいが、裏...続きを読む(全173文字)
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正直に言うと、上司は仕事ができない人しかいない。課長に30代でなれる環境だが、年数を続けていると課長になれてしまう。指示もできず、仕事をなすりつけるよう...続きを読む(全159文字)
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周りに産休を取った人はいなかった。(たまたま女性よりも男性の方が多い部署であったため。)話を聞くと女性はほとんど産休育休が取れていると聞いた。活躍につい...続きを読む(全173文字)
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契約社員の身分だったが、有給については、半年くらいに一回数日有給がもらえた。有給の申請をしても何か言われることもなく、シフトを組んでいただけたので、予定...続きを読む(全155文字)
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本社部門では、いかに営業店の営業活動をさぽーとできるかが大事になってくる。営業店の不安に思っていることや、不満点を上手くサポートし、営業店の人間とうまく...続きを読む(全162文字)
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契約社員として入社したが、社員は仕事のできない人ばかり。SVにならないかと社員が声をかけるものの、いつも遅刻する人を任命したり、評価の仕方がおかしい。ま...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はあるといえばあるが、無いと思っていた方が良い。有給は取りにくい、育休制度はほぼ整っていない、住宅補助は係長以上。最近では有給を取りやすくしたり...続きを読む(全187文字)
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全員が企画営業職なので、育休を取って戻ってきた女性にとっては働きにくい環境。事務職がいないので、営業から事務作業まで全て1人で行うため、定時に帰れること...続きを読む(全152文字)
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チームで動くということはあまりなく、1年目から1人で企画から納品まで全て行うので、やりがいはある。また、ベンチャー起業気質が抜けてないためか、やりたい仕...続きを読む(全178文字)
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現在と比べて、給与面は当時は評価制度がしっかりと確立されていなかったと思われるので、達成度合いや実績に応じての評価は適切ではなかったと思う。今思うと残念...続きを読む(全154文字)
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ベルギーの事業所とのやりとりでは、第三国にての新規事業所立ち上げに際して初めから携わることができたので、自身の中で大きな成果を得られたと感じている。
...続きを読む(全164文字)
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営業なので致し方ないかとは思いますが予算達成と賞与の幅があまりにも激しすぎるためと、残業時間が長すぎる。
水曜日だけはノー残業となりますが、それを考え...続きを読む(全158文字)
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本社にて研修がある。ただ受発注等のシステム操作等の内勤的な研修のみで、あとは、同行営業などで流れを教わる。ある程度引き継ぎで客を担当としてもらえるが、営...続きを読む(全179文字)
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取り扱い商品が雑貨ということがあり、社員もたくさんの女性がいます。
そのため、育休制度も充実しているため復帰にて仕事を開始している女性も数多く見受けられ...続きを読む(全162文字)
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住宅補助についてですが、役職なしの一般社員には補助は出ません。
ある一定の役職についてから補助が出ます。
なので独り暮らしには給料的に売り上げを上げ...続きを読む(全167文字)
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ヒラの社員、係長、課長、部長、社長と役職に関わりなく仲が良い。
というのも係長までの出世も他の会社と比べて早く、それぞれ過去にプレーヤーだった人がほと...続きを読む(全160文字)
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扱う商品が雑貨ということもあり、もともと女性社員の数が多い。
また、女性の役職者も増えてきて女性の働き方を真剣に考えている。(例えば、出産後に復帰する...続きを読む(全153文字)
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・自分のアイデアが形になった時、また、関わったグッズがオークションに出ていたり、メディアで取り上げられたりするとやりがいや面白みを感じる。
・自分の好...続きを読む(全163文字)
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残業代はしっかり支給されるため、給料はかなりもらえるほうです。賞与についても少なからずももらえます。
進みたい方向を伝え続けていれば、キャリアパスも可...続きを読む(全165文字)
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社風と環境はとてもよいです。
女性が多く、おしゃれでかわいい人が多いです。
男性もしっかりしていて、優しいです。
社内のコミュニケーションを取る機...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | 株式会社トランス |
|---|---|
| フリガナ | トランス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 136人 |
| 売上高 | 116億432万4000円 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9411 |
| URL | https://www.trans.co.jp/ |
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