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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
扱う商品が雑貨ということもあり、もともと女性社員の数が多い。
また、女性の役職者も増えてきて女性の働き方を真剣に考えている。(例えば、出産後に復帰する...続きを読む(全153文字)
株式会社トランス
株式会社トランスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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扱う商品が雑貨ということもあり、もともと女性社員の数が多い。
また、女性の役職者も増えてきて女性の働き方を真剣に考えている。(例えば、出産後に復帰する...続きを読む(全153文字)
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・自分のアイデアが形になった時、また、関わったグッズがオークションに出ていたり、メディアで取り上げられたりするとやりがいや面白みを感じる。
・自分の好...続きを読む(全163文字)
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残業代はしっかり支給されるため、給料はかなりもらえるほうです。賞与についても少なからずももらえます。
進みたい方向を伝え続けていれば、キャリアパスも可...続きを読む(全165文字)
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社風と環境はとてもよいです。
女性が多く、おしゃれでかわいい人が多いです。
男性もしっかりしていて、優しいです。
社内のコミュニケーションを取る機...続きを読む(全271文字)
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給与体制は全く納得できませんでした。
私は非正社員として入社したため、自給契約となります。
勤務年数やスキルが身についたとしてもなかなか自給はあがりま...続きを読む(全296文字)
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私がこの会社に入社を決めた理由は、
一部上場大手企業であることとやりたい仕事ができることでした。
私の部署は社内で仕事をする人と、社外で業務をする人...続きを読む(全252文字)
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業務経験をもとに評価されるため、
産休もとりやすく産休後の勤務時間や仕事内容なども相談に応じてくれます。
給与が安いことをのぞけば、女性にも働きやす...続きを読む(全193文字)
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私が退職を決めた理由の1つとして、仕事内容についてですが
自分のやりたい仕事の案件につけないという点です。
未経験でも可能といううたいで入社を決めま...続きを読む(全163文字)
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アウトソーシング事業の会社です。
大手企業に派遣され、プロジェクト毎に業務を担います。
そのため、自分のスキル以上の業務をプロとして責任をもってやら...続きを読む(全234文字)
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残業代はもちろん休日出勤分もきちんとお給料が払われます。
残業したい、したくないといった要望も比較的受け入れてもらいやすかったです。
調整ができれば...続きを読む(全182文字)
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アウトソーシングの部門におりましたが、愛着をもって仕事に取り組んでいても、営業的な観点で仕事がなくなってしまうことが多々ありました。
自分の努力で、や...続きを読む(全155文字)
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年功序列ではないため、能力で評価されやすく役職につきやすい。
残業は業務内容によるがおおい時もある。
仕事を任されやすいので、成長もでき、責任ある仕...続きを読む(全156文字)
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自分が興味のある業界への飛込みができるため、モチベーション高く働くことができる。
グッズの提案についても、各営業の自由なのでお客様のご予算や内容によっ...続きを読む(全187文字)
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・提案方法など個人の裁量に任せてくれる部分が大きい。
アプローチ先も自分で決めることが出来る。
・賞与の査定は営業成績がほぼ100%で影響するので...続きを読む(全152文字)
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退職理由は、やはり給与水準です。年収400万で東京に住める方なら問題ないですが。
また、退職金制度もありますが、確か30年勤務しても、30,40万だっ...続きを読む(全167文字)
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残業なしで350万、残業月に30時間くらいで400万くらいの年収になります。サービス残業はありませんでした。評価制度は、基本的にお客様先に常駐なので上司...続きを読む(全165文字)
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中途入社でやる気と売り上げがあれば、6ヶ月程度で昇進が可能。
一般からチーフになるのは比較的簡単で、15000円の手当てで仕事量が大幅に増える。
た...続きを読む(全161文字)
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滅私奉公。マニュアル通りの業務しかやらない、上司にごまをすらないと出世しない、実力ある物は流出。など、今後のキャリアを考え退職。
待遇は平社員であれば...続きを読む(全393文字)
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面接時の印象ですが、圧迫面接ではありませんでした。
淡々と話した記憶があります。
基本的に意欲を重視されていたようでした。
ネガティブなことを言わ...続きを読む(全163文字)
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パワハラ。「管理職にするから」と私があえて希望しない部署に異動させられたが、直後に私を毛嫌いする上司も同部署へ配属され、私の昇格は消え去り、いやがらせば...続きを読む(全156文字)
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新人の頃は目の前の仕事で精一杯で、チームの中での自分の役割など考える余裕すらありませんでした。
しかし、先輩から厳しくも愛のある指導を受け、またお客様...続きを読む(全154文字)
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自分のペースで仕事ができるので、残業をしないように工夫ができる。
ただ、営業として勤務していたため数字がついてきていない場合は残業してでも売り上げを追...続きを読む(全161文字)
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男性女性問わず、成果をあげた人が昇進していく。
女性の管理職もいる。
残念ながら営業会社なので、
現在、結婚・産休→営業に復帰、そのまま続けている者...続きを読む(全227文字)
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提案の方法など、ここの裁量に任されている部分が非常に大きく、
それぞれの個性を発揮してクラインアントへアプローチできる。
アプローチする業界等にも制...続きを読む(全154文字)
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新規開拓から生産管理まで自分で行うので得られるスキルは多い。が、その分業務量も多く残業も多い。自分の企画がモノになって残る事は面白い。企画のセンスなども...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社トランス |
|---|---|
| フリガナ | トランス |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 129億9361万円 |
| 代表者 | 猪口祐紀子 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
| 電話番号 | 03-5468-9411 |
| URL | https://www.trans.co.jp/ |
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