この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はとても多く、月100時間を超える場合もざらではなっかた。
ただし、週に一回定時デ―が設けられており、その日は早く帰るよう、上司にはいわれていた。
...続きを読む(全167文字)
スタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタッフ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はとても多く、月100時間を超える場合もざらではなっかた。
ただし、週に一回定時デ―が設けられており、その日は早く帰るよう、上司にはいわれていた。
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給もしっかり出ますし、派遣という事で若手も多く会社での交流から働きやすい職場は多いと思います。
ワタクシの場合はこれまで会社を通じて様々なレクリエーシ...続きを読む(全153文字)
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自分で調整できる。
年休もとても取りやすいし、ほとんど定時に帰ることが出来る。
休日出勤や残業は聞いたことがないが、これからは勤務場所に
よってある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。楽しく和気あいあいとした雰囲気でした。とくに苦手だと思うような先輩もいなかったので、私自身はとても働きやすいです。お休みも...続きを読む(全193文字)
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退職理由は、やはり派遣会社である事。派遣される部署により業務レベルはバラバラです。どこへ配属先されるかによって、今後のキャリアは大きく変わります。また、配...続きを読む(全208文字)
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管理職研修等、社員教育には力を入れていたと思う。
若い社員が非常に多い為、発揮する時期はまだまだ先に思えた。
業務についての研修はなく、先輩方々より業...続きを読む(全155文字)
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携帯電話のアンテナなので、自分に仕事結果が街中で確認できる。
人によってはモチベーションに繋がり、頑張っている人もいた。
会社側で社員のモチベーション...続きを読む(全155文字)
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当時、福利厚生については、けして充実していたとはいえませんでした。
また家族がいてもいなくても手当等の制度は全くなく、ある意味全社員にたいして公平であっ...続きを読む(全153文字)
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給料は同業他社と比較し、けして高い水準とはいえません。
評価制度についても、明確な基準が社員には浸透しておらず、
営業部のように、数字で明確に自分の評...続きを読む(全162文字)
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技術職でも残業代が支払われず、終電まで仕事をしてもすべてサービス残業。休日出勤をしても無給。給与形態は日給月給で、月給制でもなく、年俸制でもない。一人で抱...続きを読む(全154文字)
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退職はこの会社では先がないと思った。
バイト感覚で一生を過ごすのであれば一生いてもいいとは思う。
若いうちはいいが、上がらない給料。出ない交通費。いい...続きを読む(全154文字)
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休暇は十分とれる。
住宅補助、食事補助、などない。
福利厚生は充実していないので、その他の点について気をつけた方が
いい。ジョブローテーションもない...続きを読む(全150文字)
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両親の体調が悪化し、実家に帰ることを決意したため。
当時は、神奈川県の方で仕事をしていたが、両親は兵庫県の神戸市に住んでおり、なかなか実家に帰れない状況...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
配属部門ごとに多少違うとは思いますが、残業したい人は出来る環境で、プレイべートを充実したい方は定時で帰れる環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常にホワイトといえる。水曜と金曜がノー残業デーと定められており、基本的にはPCを必ず閉じないといけない。また、年に一度5連休を取得できる制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年間で、大型連休(9〜10連休)が2回あり、そのうちの一回は夏季休業で全社員一斉に取得する。もう一回は各社員が自由に日にちを決め、取得すること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業は、土日出勤がある。
管理部門は、超勤はない。
ライフワークバランスは取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇、定休と有給を合わせて4日休める4days休暇など1年に必ずとる有給制度がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりいいと思います。
が、部署にもよるかなと思います。
ただ、みなさん会社の方々と休日は遊んでいたり、プライベートでも仲の良い人達が多く、楽...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすいが人による部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残業してでもある程度結果が出でいる方が評価される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店によるがGW等の大型連休に有給を繋げて休むことができた。普段は人手が潤沢でないことと、営業であればどちらの企業でもあることだがアポイントの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
忙しくない時は定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は22時、それ以降でも残業している方はいる。人によって仕事量が偏...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップに気に入られることがすべて。そのためには、マージャンやゴルフなど、勤務外の付き合いが必須という昭和体質。続きを読む(全75文字)
会社名 | スタッフ株式会社 |
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フリガナ | スタッフ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 後藤晃一 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番12 |
URL | https://www.staf.co.jp/ |
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