スタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多い職場です。楽しく和気あいあいとした雰囲気でした。とくに苦手だと思うような先輩もいなかったので、私自身はとても働きやすいです。お休み...続きを読む(全193文字)

退職理由は、やはり派遣会社である事。派遣される部署により業務レベルはバラバラです。どこへ配属先されるかによって、今後のキャリアは大きく変わります。また、...続きを読む(全208文字)

管理職研修等、社員教育には力を入れていたと思う。
若い社員が非常に多い為、発揮する時期はまだまだ先に思えた。
業務についての研修はなく、先輩方々より...続きを読む(全155文字)

携帯電話のアンテナなので、自分に仕事結果が街中で確認できる。
人によってはモチベーションに繋がり、頑張っている人もいた。
会社側で社員のモチベーショ...続きを読む(全155文字)

当時、福利厚生については、けして充実していたとはいえませんでした。
また家族がいてもいなくても手当等の制度は全くなく、ある意味全社員にたいして公平であ...続きを読む(全153文字)

残業はとても多く、月100時間を超える場合もざらではなっかた。
ただし、週に一回定時デ―が設けられており、その日は早く帰るよう、上司にはいわれていた。...続きを読む(全167文字)

技術職でも残業代が支払われず、終電まで仕事をしてもすべてサービス残業。休日出勤をしても無給。給与形態は日給月給で、月給制でもなく、年俸制でもない。一人で...続きを読む(全154文字)

退職はこの会社では先がないと思った。
バイト感覚で一生を過ごすのであれば一生いてもいいとは思う。
若いうちはいいが、上がらない給料。出ない交通費。い...続きを読む(全154文字)

休暇は十分とれる。
住宅補助、食事補助、などない。
福利厚生は充実していないので、その他の点について気をつけた方が
いい。ジョブローテーションもな...続きを読む(全150文字)

両親の体調が悪化し、実家に帰ることを決意したため。
当時は、神奈川県の方で仕事をしていたが、両親は兵庫県の神戸市に住んでおり、なかなか実家に帰れない状...続きを読む(全175文字)

【良い点】
役職がつけば600万、最短6ヶ月で役職はつくので本気でやれば稼げるとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に数字でしか見な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年に3回の賞与があり通常の会社より1回多い
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高い数値になっているが
年に一度の昇給の上昇率が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が高いとボーナスが多い。ボーナスが年収の約30%を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価表という不透明な制度があり、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については、その基準点が不明瞭なだけあって、明確にして提示して欲しいと思うところではある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収低い。ボーナスは年7ヶ月分出るが、基本給がそもそも低いためそこまで年収が上がるわけではない。役がつけば高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
同年代と比べても高いと感じることはあるが残業もそれなりに行っての年収なので基本給が高いかと言われると微妙なラインである。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アルバイトの時給が高く地方でもそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価を取り入れているがこれで昇級、昇給する人間はい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の評価が随時行われ、それにしたがい時給が上がります。役職もありそれに伴いかなり時給が上がります。
月30万ほど稼いでいるパートの方もおり...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトとして勤務していたが、昇給に関しては基本的に社員の一存に左右される仕組みであった。そのため、公平性...続きを読む(全470文字)