この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性はどうだろうか。人が少なくなってきたとは聞いているので、
成長性はないと考える。合せて将来性もないと考える。
バイトに成長性と将来性を求め...続きを読む(全150文字)
スタッフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタッフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にスタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業の成長性はどうだろうか。人が少なくなってきたとは聞いているので、
成長性はないと考える。合せて将来性もないと考える。
バイトに成長性と将来性を求め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。楽しく和気あいあいとした雰囲気でした。とくに苦手だと思うような先輩もいなかったので、私自身はとても働きやすいです。お休みも...続きを読む(全193文字)
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退職理由は、やはり派遣会社である事。派遣される部署により業務レベルはバラバラです。どこへ配属先されるかによって、今後のキャリアは大きく変わります。また、配...続きを読む(全208文字)
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管理職研修等、社員教育には力を入れていたと思う。
若い社員が非常に多い為、発揮する時期はまだまだ先に思えた。
業務についての研修はなく、先輩方々より業...続きを読む(全155文字)
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携帯電話のアンテナなので、自分に仕事結果が街中で確認できる。
人によってはモチベーションに繋がり、頑張っている人もいた。
会社側で社員のモチベーション...続きを読む(全155文字)
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当時、福利厚生については、けして充実していたとはいえませんでした。
また家族がいてもいなくても手当等の制度は全くなく、ある意味全社員にたいして公平であっ...続きを読む(全153文字)
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給料は同業他社と比較し、けして高い水準とはいえません。
評価制度についても、明確な基準が社員には浸透しておらず、
営業部のように、数字で明確に自分の評...続きを読む(全162文字)
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残業はとても多く、月100時間を超える場合もざらではなっかた。
ただし、週に一回定時デ―が設けられており、その日は早く帰るよう、上司にはいわれていた。
...続きを読む(全167文字)
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技術職でも残業代が支払われず、終電まで仕事をしてもすべてサービス残業。休日出勤をしても無給。給与形態は日給月給で、月給制でもなく、年俸制でもない。一人で抱...続きを読む(全154文字)
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退職はこの会社では先がないと思った。
バイト感覚で一生を過ごすのであれば一生いてもいいとは思う。
若いうちはいいが、上がらない給料。出ない交通費。いい...続きを読む(全154文字)
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休暇は十分とれる。
住宅補助、食事補助、などない。
福利厚生は充実していないので、その他の点について気をつけた方が
いい。ジョブローテーションもない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
少子高齢化なので在宅医療機器なども今後取り扱いが増え、伸びていくかは微妙ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので医...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
卸業としてただ卸すだけでなく、設置サービスや設定サービス、運用代行などの付帯サービスが多くあり、その点は会社の強みになるのではないかと思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
M&Aを行ったり鉄鋼部品以外も手がけようとしている。
本業が安定しているので一気に業績が悪くなることはないと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
通信業界は中々無くなることもないためここ数年暫くは安定しているのではないか。
長らく一時代理店をキープしているのでその点ではすごいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上高が高く、非常に安定している企業です。
今後も会社としては残り続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売なので、なるべく利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品の取り扱いが多いのでお客様は増えています。顧客への配送も早いのでお客様には頼られる形が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ネットの普及により携帯ショップの需要は落ちているが、店舗でしか手続きができない方もいるので無くなることはないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
さらに人間関係が良い職場環境で仕事がしやすい。営業職については、好きな商材を販売して良いので、やる気があれば売上を上...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は循環器内科メインで可能性はあるが、循環器内科だけでは下火だと思うので、事業拡大や他科へのアプローチをしっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナの影響があり、検査の成長性は高かった。
理化学系の様々な事業を行っており、業界トップである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
会社名 | スタッフ株式会社 |
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フリガナ | スタッフ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 4950万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 後藤晃一 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番12 |
URL | https://www.staf.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。