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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職であれば女性の管理職登用も積極的にされている印象。在宅勤務やフレックスも使いやすく、子育て世帯にも優しい。続きを読む(全63文字)
河西工業株式会社
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【良い点】
事務系職であれば女性の管理職登用も積極的にされている印象。在宅勤務やフレックスも使いやすく、子育て世帯にも優しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事務系職であれば在宅勤務がしやすい。
各部門の設定時間によってPCの強制シャットダウンがされるシステムを導入している為、タイムリミットを意識...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナショックで社員の削減が行われた為、管理職になるチャンスは増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス領域...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自動車部品の中で、ドライバーのみならず同乗者が100%手で触れることになる、数少ない部品を作ることができるのはやりがいを感じる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業は最近解禁になった。雇用や夜職などでなければ積極的に行って良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当てについては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によってかなり異なります例えば設計の部署は完全に土日休みになりますが平日はかなり残業しているように見えました基本的...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性の管理職もう何名かいて女性でも働きやすい職場は推進されているのじゃないかなという風に思いますまた会社内では基本的に制服を着るんですが女性...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与明細が国から電子式に変わってかなり見やすくなりました給与明細の内容もかなり明白で特に交通費などは満額支給されますし出張旅費に記載されてお...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なにか新しいものを売り出そうとしたい意欲は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
主要顧客の調子がボロボロなのと、社内の経理的なとこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員の同僚はレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の不調と自社の不調によりうちの部署は中途で人がほしくても採用できな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
土日が完全に休み(出勤しても絶体代休とれます)、ゴールデンウィークや夏休み、年末年始休暇は長いので、旅行する人にとっては良い環境かなと思いま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
出産育休休暇は対象者はしっかりとれている気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育休対象者以外は正直激務だと思います。会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当などはあるが、同業と比べると低い印象がある。TOEICの受験費用負担の制度もあったが、コロナウイルスの流行をきっかけに廃止されてしまった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ数年の不況でもボーナスは出ているのでありがたいが、人手の流出が大きく依然として苦しい状況に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役職に関わらず「さん」付けで呼ぶルールになっており、比較的コミュニケーションは取りやすい空気である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分を占めている日産に対して、単価をふっかけているのがばれたため見直しをされ業績が悪化。若手と中堅が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。祝日は休みではない場合が多いが、その分が長期連休と合わさるので、10連休以上になることが多い。リモートワークの日数制限は特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 河西工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カサイコウギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 58億2110万円 |
| 従業員数 | 8,147人 |
| 売上高 | 1754億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 幸二 |
| 本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 0467-75-1125 |
| URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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