この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社ですので、女性は少ないです。続きを読む(全54文字)
河西工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社ですので、女性は少ないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、復職後も職位の差別を受けない。時短もフレックスも使用出来るので
子育て環境は良いと思います。また、女性の管理職も可能です。実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。そして産休も問題なく取得されているように思うので、働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍については法律より良い条件で育児休業が取得できるし、育児休業を取ることに管理者や役員も目くじらを立てることは一切ありません。育児休業か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妊娠、出産関連の育休は問題なく取れており、2年くらい休んでいた方もいた。
その後、勤務時間、勤務日をフレックスに設定し、復帰されている方もいた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、基本的に女性に優しく、可愛がられる雰囲気があります。部長レベル、課長レベルにも女性は沢山いますし、意識高い方にとってはや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力が無くても英語能力と女性というだけで管理職になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は少ないので、基本的に皆さん優しく接してくれると思います。
大半の人は甘く接してくれますが、中にはしっかりとがつんと指導する人も居ます。な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が増えているため、会社としての取り組みができていると感じました。
男性社員も育休を取得しており、子育てしやすい会社であることは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車業界なので、そもそも女性が少ないということはあるものの、女性の管理職として活躍している人もいるので、昇格に性差は関係ないように感じる。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているような空気感は感じる。
仕事の早い方も多くいらっしゃる。
女性が少ないので、女性への気遣いはされていると思う。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年積極的に女性管理職を登用している。
過去に結婚され、育休をとられた方でも管理職になられてる方もいらっしゃるので、一度現場を離れたからといっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の部長、課長がここ2,3年で増えている。在宅勤務もでき、お子さんがいる方は融通が効く。女性だからという理由で業務上言われることもなく発言力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産・子育てをしながら緩く働き続けるには良い会社だと思う。在宅勤務・フレックスも独身・既婚者、子供の有無にかかわらずかなり自由に取得している。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
制度がきちんとしており、産休、育休、短時間勤務など利用している社員が多かった印象です。
制服着用でしたが更衣室が用意されており、私服に制服を重...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
寿退社などしても戻ってきてる社員も多くいる。育休や産休は実績も多く、女性にとっては働きやすいとおもう。女性の管理職も増えてきているため、男尊女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の働きやすさに力を入れ始めた。
企業としては産休、育休、時間短縮をしっかりと保証してくれる。
ただ、職場メンバーに理解のない人が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
穏やかな社風で事務職の女性にとって比較的働きやすい。
休暇休日等も取得しやすい。
子育てしながら働く女性もおり、働きやすいと感じる。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの部署と関わることで、様々な業種を理解することができ、スキルアップが望める。若いうちから管理職の前で会議を仕切ることができ、多くのやりがい...続きを読む(全397文字)
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女性は派遣の方が多く働いています。主に3D CAD作業者か、システム系です。
設計の部署は常に長時間労働が常態化しているようですが、それ以外の部署では問...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇はとれる環境にあるので、女性でも働きやすそうだが、なにせ人が足りないので残された働く側はとにかく大変です。上司にしわ寄せがきています。
近...続きを読む(全211文字)
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男性中心な職場ではありますが、女性にとっては出産・育児ができる環境だと思います。勤続年数は長い方で、出産した後、育児を終えて職場へ復帰されている方がいらっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車好きではないとかなり厳しいし、興味も湧かないのでこれは気をつけるべきだと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業は配属部署次第で、差が激しい。
楽なところだとかなりよいが、こればかりは自分では決められないので運次第。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
車が好きであればかなり楽しいと思う。
逆に車に興味がないとかなりきついし、興味もわかない。
また、周りは車好きばかりなので話が合わないと感じる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。
上司の評価次第でランクは変わってくるが、基本はみんな一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。
給与...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には大変優しい会社なので、女性の方は結婚後、出産後も復帰して長くいる傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に負荷を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は事務、経理を担当しており繁忙期以外は残業がないため働きやすい環境です。
また、育児出産のため一度退職しても出戻りしている実績もありいいと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務など様々な対応が取られている様に感じた。
管理職も増やしてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工場なので現場だと特に女性は少ない傾向ですが、その分肉体的、精神的に負担がいかないように周りがフォローして印象でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣と正社員関係なく同じように接していて女性社員同士みんな仲が良い。有給も取得しやすく、上司に相談すれば連休も取得することが出来た。しかし、部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性を積極的に上に上げていこうという雰囲気がある。仕事ができる女性には適切な評価がされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人によっては嫌な人もいるかもしれないが、女性を役職者にする流れがある為、比較的昇格しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の部署には女性はいなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性の人を数人見た事あるがやはり造船は力が必要な場...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方もいましたがやはりなかなか厳しいイメージです。産休や育休で仕事にできるだけ早く復帰する方、できる限...続きを読む(全107文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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