この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社ですので、女性は少ないです。続きを読む(全54文字)
河西工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河西工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に河西工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車会社ですので、女性は少ないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、復職後も職位の差別を受けない。時短もフレックスも使用出来るので
子育て環境は良いと思います。また、女性の管理職も可能です。実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる。そして産休も問題なく取得されているように思うので、働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性活躍については法律より良い条件で育児休業が取得できるし、育児休業を取ることに管理者や役員も目くじらを立てることは一切ありません。育児休業か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妊娠、出産関連の育休は問題なく取れており、2年くらい休んでいた方もいた。
その後、勤務時間、勤務日をフレックスに設定し、復帰されている方もいた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、基本的に女性に優しく、可愛がられる雰囲気があります。部長レベル、課長レベルにも女性は沢山いますし、意識高い方にとってはや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力が無くても英語能力と女性というだけで管理職になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は少ないので、基本的に皆さん優しく接してくれると思います。
大半の人は甘く接してくれますが、中にはしっかりとがつんと指導する人も居ます。な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が増えているため、会社としての取り組みができていると感じました。
男性社員も育休を取得しており、子育てしやすい会社であることは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車業界なので、そもそも女性が少ないということはあるものの、女性の管理職として活躍している人もいるので、昇格に性差は関係ないように感じる。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているような空気感は感じる。
仕事の早い方も多くいらっしゃる。
女性が少ないので、女性への気遣いはされていると思う。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年積極的に女性管理職を登用している。
過去に結婚され、育休をとられた方でも管理職になられてる方もいらっしゃるので、一度現場を離れたからといっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の部長、課長がここ2,3年で増えている。在宅勤務もでき、お子さんがいる方は融通が効く。女性だからという理由で業務上言われることもなく発言力...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産・子育てをしながら緩く働き続けるには良い会社だと思う。在宅勤務・フレックスも独身・既婚者、子供の有無にかかわらずかなり自由に取得している。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
制度がきちんとしており、産休、育休、短時間勤務など利用している社員が多かった印象です。
制服着用でしたが更衣室が用意されており、私服に制服を重...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
寿退社などしても戻ってきてる社員も多くいる。育休や産休は実績も多く、女性にとっては働きやすいとおもう。女性の管理職も増えてきているため、男尊女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の働きやすさに力を入れ始めた。
企業としては産休、育休、時間短縮をしっかりと保証してくれる。
ただ、職場メンバーに理解のない人が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
穏やかな社風で事務職の女性にとって比較的働きやすい。
休暇休日等も取得しやすい。
子育てしながら働く女性もおり、働きやすいと感じる。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの部署と関わることで、様々な業種を理解することができ、スキルアップが望める。若いうちから管理職の前で会議を仕切ることができ、多くのやりがい...続きを読む(全397文字)
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女性は派遣の方が多く働いています。主に3D CAD作業者か、システム系です。
設計の部署は常に長時間労働が常態化しているようですが、それ以外の部署では問...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇はとれる環境にあるので、女性でも働きやすそうだが、なにせ人が足りないので残された働く側はとにかく大変です。上司にしわ寄せがきています。
近...続きを読む(全211文字)
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男性中心な職場ではありますが、女性にとっては出産・育児ができる環境だと思います。勤続年数は長い方で、出産した後、育児を終えて職場へ復帰されている方がいらっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分を占めている日産に対して、単価をふっかけているのがばれたため見直しをされ業績が悪化。若手と中堅が軒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。祝日は休みではない場合が多いが、その分が長期連休と合わさるので、10連休以上になることが多い。リモートワークの日数制限は特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、産休や育休に関しては特に配慮されていると思います。
積極的に出世を目指そうとする女性はあまりいないように感じますが、仕事の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店には一人居られる程度 働きやすい環境にはある様子
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間御一人の女性が勤務されており、他の方を雇い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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