この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
河西工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分を占めている日産に対して、単価をふっかけているのがばれたため見直しをされ業績が悪化。若手と中堅が軒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。祝日は休みではない場合が多いが、その分が長期連休と合わさるので、10連休以上になることが多い。リモートワークの日数制限は特に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここ数年は定昇のみでベアもなかったが、全国的な賃上げ風潮からベア+昇給があった。評価頻度は年1回ある。各自目標を設定し、半年に1回上司と面談し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの設計職で就活を進めていた。より多くの人に携わった製品に触れてほしいと考え、独立系の自動車部品メーカーを探す中で河西工業に出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
携わる業務内容は納得しているし、関わる方々の人当たりはいい。
個人的には後述する年収および部署の雰囲気に目をつぶれば転職は考えないと思う。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年功序列に気質が強いため、在籍してさえすれば年収は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の評価と人事の評価との乖離が大きい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風潮。男性の育休取得も推進するようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、設計筆頭に残業は多い。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代もしっかりとつくので、年収は他の自動車関係の会社と比べても決して低くないと思います。
しかし、最近はボーナスが少し下がっているので残業を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自動車の内装は高級車でも軽自動車でも全ての車についているため、仕事が無くなることはない。
また、自動運転になっても電気自動車になっても内装は無...続きを読む(全198文字)
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面接などで行けば分かると思いますが、本社の周りは何もありません。都内の会社のようなイメージを持ってるとギャップを感じるでしょう。続きを読む(全64文字)
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社内に社食がありました。定食のようなメニューを安く提供していました。しかし経費削減の影響か値上がりもしました。
今は分かりませんが、私のいた頃は副業は出来...続きを読む(全84文字)
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私が居た頃はセミナーの案内や、社内での英語教育などを受けられました。数年に一度、社内研修も行われましたし何かと教育体制は充実していました。続きを読む(全69文字)
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ワークライフバランスは取れている。繁忙期は忙しいが、それ以外の時期は比較的残業が少ない印象。また17時退社であった為、平日でも仕事後は自分の時間がしっかり...続きを読む(全161文字)
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面談は部署によってあったり無かったり色々です。どのような評価基準で評価しているのかはあまり教えてくれませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
OEMの意匠デザインから、量産立ち上げまで全工程に携われるので、自動車サプライヤーとしての業務の全てを熟知できます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自動車内装トリム設計の設計レベルはかなり高い。数十年のキャリアを持った職人タイプの設計者の技術力は本当に脱帽。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得できます。コンプライアンス教育が徹底されているので、当然有給の取得理由など上長に説明することも不要です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
当時の社長の今後の事業への方向性を直接確認できたので、自分の考える方向性とのギャップが確認できたため、前向きな退職ができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
祝日は出勤日ですが、年三回約10日前後の長期休暇があります。その前後に有給休暇をセットして、長く休暇を取ることも可能です。続きを読む(全67文字)
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残業が多い部署と少ない部署の差が激しいです
製品設計部や生産技術部になると繁忙期は月の残業が80時間程度になります。残業代は出ますが在宅勤務などの場合、サ...続きを読む(全98文字)
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退職検討理由は3期連続の大幅な経営赤字が発表された為です。
自動車内装部品は付加価値がつけにくいが得意先からのコスト削減要望は大きい為、現状から再浮上する...続きを読む(全207文字)
会社名 | 河西工業株式会社 |
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フリガナ | カサイコウギョウ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 58億2110万円 |
従業員数 | 8,147人 |
売上高 | 1754億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 半谷勝二 |
本社所在地 | 〒253-0106 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 0467-75-1125 |
URL | https://www.kasai.co.jp/ |
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