この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合はかなり少ないが、その分周りから気遣ってもらえる雰囲気はある。また、最近では女性社員の昇進を後押しする制度もあるので、キャリアを積み...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何かが不利益にはたらくことはないと思っています。育休制度だったりと普通に取ることができたり、悪い噂は聞いたことがないですね。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
入社直後でも産休育休はフルで取得できます。お子さん理由の時短や急な休暇も取得できます(その穴埋めをする周りの社員達は大変そうでしたが)。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性だけのキャリア研修があり、女性にしか相談できない内容や普段思っていること感じていることを率直に話す場が設けられている。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい点を考えたが、全くない。
女性は道具でキャリアなんか考えていない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、良くも悪くも昭和感がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の社員も結構いた。工場勤務だと力仕事が多いが、そのような仕事があまりない部署に配属されることが多いようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はあまり見かけなかったが、女性の場合、女性でもできる重量物が無い工程などに配属されているイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のマネジメント採用を非常に推しており、かなりのスピードで昇進が進んでいる。具体的な業績というよりは、女性であれば昇進できると言っても過言で...続きを読む(全157文字)
最近の世間の流れもあり,女性社員の働く環境が整ってきたと社員さんが話していた.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性が少ないので配慮されていると思う
フレックスやハイブリッド勤務ができるので、利用できる部署であれば子育てとの両立もできるのでは
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生理休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が制度としてあるが、上司によっては教えて貰えず、基本的には取れない。女性も変...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性というだけで出世がしやすい傾向にある。女性管理職が非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はちらほらいるものの、なぜ...続きを読む(全87文字)
この企業に限った話ではないが,技術職の社員はほとんど男性なので,それを苦に思うかどうかによる.続きを読む(全47文字)
女性に対する育児や出産の支援をしており、従業員数も多いため育児休暇などを取りやすい環境であると感じました。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
力仕事ということもあり女性というだけで体調を気にかけてもらえるので基本的に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も結構な人数働いており、働きやすい環境なのではないかと思われる。トイレも男女きちんと用意されているし更衣室も管理されていると思われる。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理現象で体調が悪い時は有給休暇とは別に特別休暇があるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性でもできる職場を増やし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多い方だと思う。特に最近は比較的歳が若い30歳前後の女性係長級が増えた印象。会社として女性活躍を推進している印象。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいのだろうと思われます。一定の割合以上は女性も管理職にしようという動きもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
十人以上いるチームの中で女性が自分1人で、気軽に雑談も出来ず辛かった。自分の歓迎会もやってほしく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は率先して、簡単な作業に入れられている印象がある。女子寮だけ、綺麗な寮で、男性寮とくらべるとかなりいい待遇。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は数えるほどの人数しかいないですが在籍していた人は特に不自由なく仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工場内の男女別比率では7:3ぐらいの割合です。男性が多く見られますが、女性も少数ですがいます。男性が担当する重労働な工程よりかは、軽めな工程を...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面接官も大変ノリがよく、良くも悪くものんびりとした社風であった。しかし、締めるところはしっかりと締め、顧客のためにであればなんとか頑張ろう、と...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わってしまった、直前に燃費不正問題が出たので、それがパートの雇用の方針転換につながってしまったのかなと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たまにであれば、出勤日の振替が可能で、かつ有給休暇も取得可能で、実質的に有給休暇以上に休めて大満足でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゆとりがある仕事なのが良かった
仕事の幅は広かった
手持ち無沙汰になることは多かったので、いろいろ試せたのは良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実働時間に応じて夏・冬ボーナスがあったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いたときは、正規の人によって残業過多な感じがった
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手なだけ各々にゆとりがあり、話しかけやすい感じでした。
手持ち無沙汰になってしまうことも多かったですが、きちんと指示があってやりやすかった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最長雇用期限の満期まで働く気でいた
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用のパート契約をやめて、間接雇用の派遣契約にするという会社方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
これまではいわゆる年功序列の制度であったが、最近になって実績を重視する制度に変わろうとしている。この制度であれば若手でも数年で昇進を続けること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は。結構大切にされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りではかなり、変な話とかされたらしている場合もあります。
セクハラ等...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いており、その点はよい職場だとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性が少ないところもあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も増えてきており、育休も取られている方もおおいです。
なので、妊娠、出産にも柔軟に対応してもらえると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)
育児休暇をはじめとして、リモートワークや在宅勤務も活用できるのでとても融通が利く。
正社員には女性は少ないがアルバイトや派遣などには一定数いるため男女の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも役職が就いている方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合を先に定めてしまったせいで、仕事ができない女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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