この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SUBARUの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SUBARUで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事ということもあり女性というだけで体調を気にかけてもらえるので基本的に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も結構な人数働いており、働きやすい環境なのではないかと思われる。トイレも男女きちんと用意されているし更衣室も管理されていると思われる。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理現象で体調が悪い時は有給休暇とは別に特別休暇があるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性でもできる職場を増やし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多い方だと思う。特に最近は比較的歳が若い30歳前後の女性係長級が増えた印象。会社として女性活躍を推進している印象。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいのだろうと思われます。一定の割合以上は女性も管理職にしようという動きもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
十人以上いるチームの中で女性が自分1人で、気軽に雑談も出来ず辛かった。自分の歓迎会もやってほしく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は率先して、簡単な作業に入れられている印象がある。女子寮だけ、綺麗な寮で、男性寮とくらべるとかなりいい待遇。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は数えるほどの人数しかいないですが在籍していた人は特に不自由なく仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用のトイ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工場内の男女別比率では7:3ぐらいの割合です。男性が多く見られますが、女性も少数ですがいます。男性が担当する重労働な工程よりかは、軽めな工程を...続きを読む(全349文字)
SUBARUは2025年までに女性管理職数を2021年時点の2倍以上という目標を掲げており、その結果として、女性管理職数が24人であった2021年から約1...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと出世は不可能です
女性だけの座談会があるそうですが、自己満だと思います続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員だと女性もとても働きやすそうだった。産休育休から復職される方も多かった。ただ女性の昇進は男性より力がいるという印象を受けた。女性はパワフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍の伸びしろあり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性評価につながるキャリアローテーションをもっと積極的に進めた方が良い。 やは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが、残業が多い。その為、子育てと仕事の両立は難しいと感じる。フレックスタイムや時短勤務などの制度は充実しているが、フルタイムで働きた...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいない。会話内容が下ネタが多いので耐性がないとキツイかもしれない。特に女性だからと言って制限されるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
当時でも女性エンジニアは何人かいた。
男性が圧倒的に多いが女性がそこまで働きにくい職場ではない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性もかなりの数働いているので仕事も難しい訳では無い。話し相手もたくさんいるし働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
介護、育児についての制度も充実していて実際に制度を使える雰囲気があるので、その部分は評価できる。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】女性管理職の方の中に育児経験者はいるか、という質問をしたところ、現在育児中の方が何人かいる程度だと言っていた。この背景に、女性社員を事務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境にある。今は女性活用を注力しており、出世や異動などは比較的希望が通しやすい、と男性目線で感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年齢・性別問わずチャレンジを促している風土がある
女性管理職が少しずつ増えてきている
ただ、本社や事業所、勤務地によって、別会社と思うほど風土...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の母数が少ないこともあるが、上の職位に女性はほぼいない。技術系で比較的高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
手当に関しては自社製品での通勤であれば通勤手当が出る。また、公共交通機関も同様。家賃補助に関しては少ないので、若いうちは寮もしくは社宅を利用し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ライン作業が主なので他の人と話さないで黙々と作業をすることができる。
また初めはスピードについていけなくても先輩作業員が指導してくれるし難しい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅補助や通勤補助は微々たるものだが出る。また、WELBOXというポイント制の福利厚生があり、各自の複数用途で申請し費用を得ることが出来る。自...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
所属長にはよるが、在宅勤務 及び フレックス制度など、比較的自由な働き方を選択することができ、それぞれの生活に寄り添った方法で仕事を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列はあるものの、一定の職位からは実力が一部考慮されているとは感じる。職位制度が新しい制度が導入されたりと、実力主義にしていこう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界の中では小さい会社だからこそ、一人当たりが担う業務範囲は多い。設計でも上流の企画を決める段階から入り、設計業務・評価・認証・コスト精査など...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
期間工としての収入でしたが、入社祝い金含め普段の給与も満足のいく額をいただけました。
残業が多い月は額面35を超えたりするので自身のモチベーシ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特別な技能等なくてもすぐに業務を覚えて働ける点はメリットだと思います。また、シンプルな単純作業の連続なので頭を使わないでも仕事が出来るのは良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給などは割と要求通り休みにしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もカレンダー通りもらえますが、夜勤空け後の日勤の週...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女差別なく働ける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが普通にある。実際仕事している中で、パワハラやセクハ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,521人 |
売上高 | 3兆7744億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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