昌運工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主に火力発電所のプラント設備のメンテナンス、保守を行っているため、今後もこの職業はなくなる事はないと思いますので、将来性はものすごくあります。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インフラ設備のメンテナンスを行っている会社でポンプ設置工事、給排気機器設置工事、プラント設備工事、燃料油・ガス配管工事、給水配管工事、淡水・海...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東京電力の火力発電所に常駐して、構内設備のメンテナンスを行っています。電力の安定供給のためには、定期的な保全の仕事は必ず行わなければならないも...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場は男性主体の業界なので、トイレ、更衣室など環境が整っていない現場が多いです。客先や元請だと管理業務だけ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社外の福利厚生サービスに加入しており、各種クーポンが利用できます。映画や宿泊については、会社から補助金が出て、さらに安く使えます。
インフルエ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)