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新入社員研修として、入社前通信教育、定期採用導入訓練、基礎技術研修(営業職・技術職対象)がある。続きを読む(全48文字)
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ダイキンアプライドシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ダイキンアプライドシステムズの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に取らせるよう促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と並列して資格を取るため、基本的に家に帰ってからか土日に勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部講師の講義が受講出来る(無料)
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの意見を会社内部へ反映して欲しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務職は淡々と日々の業務をこなしていけばいいという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でのキャリアアップは選択肢が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親身になって教えてもらえるため、コミュニケーションが取れ非常に楽しく仕事ができた。新人育成に力を入れていて好感を持てました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の名前が会社名に付いているが、親会社と異なり建設業の生業である。
しかし、親会社からの流れを汲むためか、施工管理者の人数が少ない（全社...続きを読む(全761文字)
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OJTなどは親会社からの以降でかなり積極的に行われている。
裏事情的には、OJTを積極的に行うことで節税対策をしているだけだが、
ただし、本業を休め...続きを読む(全162文字)
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社員のスキルアップは教育制度にもとづいて行われている。研修量も多くは無いが
それなりにある。ただ、そこで学んだことが現場に帰って生かされているかという...続きを読む(全173文字)
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・役職、ステージによって社内の研修があるので、人材育成に力を入れている。
・身に付けたスキルは施工管理、工場の設備管理でも使え、同業種で使えます。
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ダイキンアプライドシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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空気と熱のスペシャリストとして、モノづくりの成長と革新を支えている。モノづくりの未来を支えることがやりがいである。続きを読む(全57文字)
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エンジニアリング事業だけでなく、他にサービス事業、機器事業も行っており、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
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永年勤続表彰、定年後再雇用、退職金、ホームヘルプ・介護ヘルプ制度、保養所、結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金、社宅・独身寮がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の昭和初期の様な体育会系
パワハラやキツイ口調は日常茶飯事
技術...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全土日休みだか、施工管理は土日祝日、ゴールデンウィーク、盆休、年末年始はフル出勤で現場対応してます。
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【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
修理して直った時にお客様からの感謝の言葉がやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせから作業完了までお金の管理も全て...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分の目標とする資格を
会社の費用で資格取得が可能です。
また、自分がついているポジションについての資格も積極的に応援していただけます。
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【良い点】
教育体制は色々試そうとしている段階。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々ありますが、正直意味がある中身かどうかは先輩方に聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
DXの影響で積極的に新しいソフトの研修を受けさせてもらえたり、日常的に業界の最先端の知識を周知し意識が高い印象を受けました。
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【良い点】
年間何十万か（２４万だったか？）、スキルアップのために自由に使えるお金が申請すれば支給される（実費）。資格の講座などを受講したり、英会話をし...続きを読む(全99文字)
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社員の教育は全くと言っていいほどプランが無く、勝手に育つしかないので自発的に勉強して学習しないと無能認定される。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自由である。マニュアルもなく、自分で歩き回って経験者から生の声を聞けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないと困る人もいるので仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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ダイキンアプライドシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 386億4608万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三品孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6712-3020 |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577974
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