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新入社員研修として、入社前通信教育、定期採用導入訓練、基礎技術研修(営業職・技術職対象)がある。続きを読む(全48文字)
株式会社ダイキンアプライドシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修として、入社前通信教育、定期採用導入訓練、基礎技術研修(営業職・技術職対象)がある。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に取らせるよう促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と並列して資格を取るため、基本的に家に帰ってからか土日に勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部講師の講義が受講出来る(無料)
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの意見を会社内部へ反映して欲しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務職は淡々と日々の業務をこなしていけばいいという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でのキャリアアップは選択肢が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親身になって教えてもらえるため、コミュニケーションが取れ非常に楽しく仕事ができた。新人育成に力を入れていて好感を持てました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の名前が会社名に付いているが、親会社と異なり建設業の生業である。
しかし、親会社からの流れを汲むためか、施工管理者の人数が少ない(全社...続きを読む(全761文字)
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OJTなどは親会社からの以降でかなり積極的に行われている。
裏事情的には、OJTを積極的に行うことで節税対策をしているだけだが、
ただし、本業を休め...続きを読む(全162文字)
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社員のスキルアップは教育制度にもとづいて行われている。研修量も多くは無いが
それなりにある。ただ、そこで学んだことが現場に帰って生かされているかという...続きを読む(全173文字)
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・役職、ステージによって社内の研修があるので、人材育成に力を入れている。
・身に付けたスキルは施工管理、工場の設備管理でも使え、同業種で使えます。
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってやりがいや面白みはない。何かをするにしても部署内全員の同意がないと進められない傾向があり、意思決定...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はあるが、出社必須のような雰囲気が社内に蔓延しており、制度として十分に動いているとは言えない...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降、担当業務の説明や担当してほしい業務の説明を一切受けず、新卒社員が担当するような業務ばかり与えられた。
...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①社風について
社風が昭和で止まっており、あまりにも時代遅れな空気であった。例えば、服装についても夏場を除き未だ...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
もっと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
言われたままではなく、自分で考える部分も多かったので、そこはやりがいがあると感じていました。
最終的に製品が出来上がって、ものづくりに係るこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務に耐えるという意味ではスキルがつきます。ここで生きていければどの会社にいっても余裕で生きて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人には必ず先輩社員がOJTとして就き、月に1度新人揃って研修があるので未経験でも問題ないと思う。
ただ、OJTの質にはバラつきがあるため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格の有無が、昇進と紐づけられており、やる気のある人にとっては、よいと思う。また、厳密に比較したことはないが、他社より、保有資格に対する毎月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格を取れれば一時金や資格手当があので頑張りに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当資格を増やしてほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司や先輩の人間関係が良かったので、とても面倒見が良く、仕事をよく覚えられる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で、手に職をつけたいひとにはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと優しく教えてくれないので、自力で頑張る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、教えなどありません。ネットで調べて自分で考え行動するのみ。
失敗を繰り返し自...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一級建築士を取る前提なので、皆さんが勉強に対して肯定的で、取るためのアドバイスや残業の優遇もしてくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の教育にも熱心で資格の取得にも積極的でした。資格を取得すればお祝い金も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが資格取得や研修には自由に受験、受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、自由であり、上司もスルーなため...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 451億9083万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三品 孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6712-3020 |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
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