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新入社員研修として、入社前通信教育、定期採用導入訓練、基礎技術研修(営業職・技術職対象)がある。続きを読む(全48文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ダイキンアプライドシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイキンアプライドシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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ダイキンアプライドシステムズの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に取らせるよう促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と並列して資格を取るため、基本的に家に帰ってからか土日に勉...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部講師の講義が受講出来る(無料)
【気になること・改善したほうがいい点】
外部からの意見を会社内部へ反映して欲しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務職は淡々と日々の業務をこなしていけばいいという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でのキャリアアップは選択肢が少な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親身になって教えてもらえるため、コミュニケーションが取れ非常に楽しく仕事ができた。新人育成に力を入れていて好感を持てました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社の名前が会社名に付いているが、親会社と異なり建設業の生業である。
しかし、親会社からの流れを汲むためか、施工管理者の人数が少ない（全社...続きを読む(全761文字)
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OJTなどは親会社からの以降でかなり積極的に行われている。
裏事情的には、OJTを積極的に行うことで節税対策をしているだけだが、
ただし、本業を休め...続きを読む(全162文字)
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社員のスキルアップは教育制度にもとづいて行われている。研修量も多くは無いが
それなりにある。ただ、そこで学んだことが現場に帰って生かされているかという...続きを読む(全173文字)
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・役職、ステージによって社内の研修があるので、人材育成に力を入れている。
・身に付けたスキルは施工管理、工場の設備管理でも使え、同業種で使えます。
...続きを読む(全157文字)
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ダイキンアプライドシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内は基本的にし〜んとしていて、仕事に集中しやすいという点では良い環境なんですが、他愛もない会話はしにくいで...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、引き止めにあうことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は沢山ありますが...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がりにくいです。
人によって違うでしょうが、私の場合は1年で数円ずつくらいしか上がりませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
言われたままではなく、自分で考える部分も多かったので、そこはやりがいがあると感じていました。
最終的に製品が出来上がって、ものづくりに係るこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんは残業している事が多いですが、派遣社員の私は殆ど残業がありませんでした。
定時で帰りにくい雰囲気もなく、無理なく働けました。
もっと...続きを読む(全110文字)
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空気と熱のスペシャリストとして、モノづくりの成長と革新を支えている。モノづくりの未来を支えることがやりがいである。続きを読む(全57文字)
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エンジニアリング事業だけでなく、他にサービス事業、機器事業も行っており、将来性はあるといえる。続きを読む(全47文字)
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永年勤続表彰、定年後再雇用、退職金、ホームヘルプ・介護ヘルプ制度、保養所、結婚祝金、出産祝金、子女入学祝金、社宅・独身寮がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の昭和初期の様な体育会系
パワハラやキツイ口調は日常茶飯事
技術...続きを読む(全109文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイキンアプライドシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
| 設立日 | 1969年9月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 386億4608万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三品孝 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6712-3020 |
| URL | https://www.daps.co.jp/ |
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