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新人から3年目の研修、メンター制度、資格取得支援など、成長支援が整っている。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バウハウス丸栄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バウハウス丸栄のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バウハウス丸栄で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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バウハウス丸栄の 学生による会社の評価
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【良い点】
一年目から三年目までは研修が度々あった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこも先輩社員や上司が多忙なため、人によっては全...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取れとは言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも取る時間がないこと。
土曜日も出勤し残業も50-100あるので体を休ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理者層は改革の意思が強い。勉強会など定期的に実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
VALUEの見直し。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨はしているが、それに対する業務面での支援・取得後のメリット（給与アップ等）は薄いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、2年目までに本社研修数回と現場研修が組まれている。
リモートでも適宜研修が行われているので教育体制はしっかりされている方だ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社での研修が複数回あり、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員には教育係の上司がつきますが、本当に人そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に何度か安全講習を行っている。各本部では取引先の協力会社に依頼し、使用する建築材料や設備工事への知識を深める勉強会などを行っている。
また...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得に対して積極的であり、資格取得の為の経済的な補助もある。また、定期的に業務に対してのセミナーや研修も実施される。若手社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒の場合、2,3年は教育担当？がつく。中途の場合どうなるかはわかりませんが、先輩について勉強していく形になると思います。
研修は充実してい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
次第に自分の裁量で工事のスケジュールを立てていく必要が出てくるので、管理能力がどんどんとついていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社した後、一週間ほどホテルに滞在し、入社研修があります。そこで社会人の基本的なビジネスマナーや建築・商業施設設計の基礎を学びます。また定期...続きを読む(全191文字)
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研修は、入社時に行うものがメインで、その後は目立った研修はありません。
その為、社員によるスキル量に差がありその差は年々目立っているように感じます。
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決まっている研修は新卒採用の最初の数日のみです。不定期で、若手社員研修が近年は増えてきています。デザインや積算など多岐にわたる研修が行われます。
身に...続きを読む(全155文字)
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入社からしばらくはOJT中心の研修制度となる。一人の先輩社員のアシスタントとして働き、その後さまざまな上司について仕事を行う場合もある。仕事のやり方は社...続きを読む(全150文字)
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バウハウス丸栄の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
営業設計として、案件の設計から工事まで一通り経験できるため、店舗作りに深く携わることができる。自分は感じたことはないが、客先からありがとうと...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ホームページがオシャレで華やかな業界のイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には華やかなイメージがあったが、実際...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
徐々にではありますが、改善されてきています。
女性の働き方について会社で議論が出ることも多く、男性社員の育休取得も必ず取るような心がけを会社...続きを読む(全486文字)
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商業施設や医療・教育施設、オフィスなど、多彩な商空間の企画・設計・施工を一貫して行う。続きを読む(全43文字)
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男女問わず育児休業取得率100%と聞いたので、育休や産休の理解を得やすそうだと感じた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年間休日は120日を超えており、普通の会社よりも休みは多い点はいいと思います。また年末年始、お盆もしっかりと休日になります。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内に女性はそこそこの人数がおり、同性同士で仲の良い方もよく見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場が多いため、体が弱...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が高い点と福利厚生がしっかりしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜間現場と残業が多い。また、事業部によって労働...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、3次元などの新技術に取り組むかわりに、基礎的な研修が不足して、各営業所任せになっている。 その営業所の人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得にあたり、一時金の支給制度があります。業務の関連度に応じて金額は決まっていますが、所定の資格を取得された場合、規定に基づき一時金が支...続きを読む(全302文字)
回答者：
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【良い点】
設備・運用の基礎、対外調整、報告・記録の経験を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扉の修理や電球の交換、点検などが主体のため...続きを読む(全135文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バウハウス丸栄の 会社情報
| 会社名 | 株式会社バウハウス丸栄 |
|---|---|
| フリガナ | バウハウスマルエイ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 売上高 | 225億1643万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三ヶ尻大介 |
| 本社所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目82番地 |
| 電話番号 | 058-249-3611 |
| URL | https://www.bauhaus-m.co.jp/ |
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