中央総業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あと施工アンカー」という資格を休日返上で受験しなければならず、取得できなけ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制だったので平日も休もうと思えば休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が105日と非常に少ないところ。
たまに週...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで他人にそこまで干渉しないので、人間関係で揉めたり悩んだりはないと思います。
営業は個人主義なので自分で計画をたて...続きを読む(全358文字)

【良い点】
若手、ベテランに関わらず、売上粗利をあげた人にはきっちりと評価し給料はあがります。
年次別の給料や、役職手当よりもインセンティブははるかに上...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「有給とリモートワークついて」
有給:業務が忙しく中々有給が取得しづらい。取得出来たとしても、好きな日に取る事が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「業務内容について」
業務内容は過酷。少数精鋭でどの部署も動いている為、業務中に余裕はない。一部の部署が過剰に業...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「新人社員教育について」
あまり新人を育てる気がなく、基本的に教育指導係に丸投げ。指導係と上長とで教育状況のやり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
建設業がなくならない限りは仕事がありそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を考えたら全くと言って良いいほどあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張れば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しての安定感は皆無でした。
たしかに売り上げを上げればインセンテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない。
良いものを探す方が大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か在職中はわかりませんでした。有給使用中でも会社や客...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休取得率： 女性社員は100%（2024年度実績）。
• 時短勤務制度： 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないが、居ることには、居る。復職後も、働きやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
企画営業部で女性の方が少ないので、よく分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に外で営業するので、女性には少しキツイ部...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の意見は通りやすいし、気にかけてくれるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後活躍している女性がそこまで多くないの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各営業所では女性事務員さんが多く活躍し、幅を利かせてるので活躍はできると思う。
現場の施工管理でもよく女性をを見かける
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の抜擢は多い。男女の差別は全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に交えて働くという強さが必要で、かなりの覚悟は必要。続きを読む(全77文字)