中央総業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あと施工アンカー」という資格を休日返上で受験しなければならず、取得できなけ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制だったので平日も休もうと思えば休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が105日と非常に少ないところ。
たまに週...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで他人にそこまで干渉しないので、人間関係で揉めたり悩んだりはないと思います。
営業は個人主義なので自分で計画をたて...続きを読む(全358文字)

【良い点】
若手、ベテランに関わらず、売上粗利をあげた人にはきっちりと評価し給料はあがります。
年次別の給料や、役職手当よりもインセンティブははるかに上...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「有給とリモートワークついて」
有給:業務が忙しく中々有給が取得しづらい。取得出来たとしても、好きな日に取る事が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「業務内容について」
業務内容は過酷。少数精鋭でどの部署も動いている為、業務中に余裕はない。一部の部署が過剰に業...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「新人社員教育について」
あまり新人を育てる気がなく、基本的に教育指導係に丸投げ。指導係と上長とで教育状況のやり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
建設業がなくならない限りは仕事がありそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を考えたら全くと言って良いいほどあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張れば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しての安定感は皆無でした。
たしかに売り上げを上げればインセンテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ない。
良いものを探す方が大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か在職中はわかりませんでした。有給使用中でも会社や客...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の数は増えていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤できるのかどうか？で専任職か総合職か分かれ、女性は転職できない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務なら産休などはとれるが、現場人だと厳しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行く場合、どうしても山奥やトイレが近く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も活躍できる環境ではありますが、今後さらにキャリアアップの選択肢が広がると、より働きやすくなると感じました。」続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるものの、かなり厳しい条件で働かれている方もいた。基本的に男メインの会社であり、モラ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望（時短勤務など）も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)