回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手、ベテランに関わらず、売上粗利をあげた人にはきっちりと評価し給料はあがります。
年次別の給料や、役職手当よりもインセンティブははるかに上...続きを読む(全499文字)
中央総業株式会社
中央総業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央総業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央総業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若手、ベテランに関わらず、売上粗利をあげた人にはきっちりと評価し給料はあがります。
年次別の給料や、役職手当よりもインセンティブははるかに上...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
頑張れば給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しての安定感は皆無でした。
たしかに売り上げを上げればインセンテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それまで役職につかないと昇給しないという仕組みだったが、最近勤続手当制度が出来て毎年給料が上がるようになった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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ボーナスからインセンティブ制に切り替わったことで30歳前後で500万近い年収が実現できたので、給料はよかったんだと思う。もちろん結果を残せれば・・・・と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「あと施工アンカー」という資格を休日返上で受験しなければならず、取得できなけ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制だったので平日も休もうと思えば休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が105日と非常に少ないところ。
たまに週...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで他人にそこまで干渉しないので、人間関係で揉めたり悩んだりはないと思います。
営業は個人主義なので自分で計画をたて...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「有給とリモートワークついて」
有給:業務が忙しく中々有給が取得しづらい。取得出来たとしても、好きな日に取る事が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「業務内容について」
業務内容は過酷。少数精鋭でどの部署も動いている為、業務中に余裕はない。一部の部署が過剰に業...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新人社員教育について」
あまり新人を育てる気がなく、基本的に教育指導係に丸投げ。指導係と上長とで教育状況のやり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
建設業がなくならない限りは仕事がありそうなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長を考えたら全くと言って良いいほどあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。
良いものを探す方が大変。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とは何か在職中はわかりませんでした。有給使用中でも会社や客...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。事務職に関しては服装は何でも良いので気を使わなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に1~2回、4班に分かれて土曜・祝日に出勤がありますが、コールセンター機能のある部署以外、基本的に外部からの問い合わせがないので、その日は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給与はすごくいいと思う。とにかく自分の頑張りが給与としてしっかり反映されるます。また、個人だけでなく、チームとしても反映され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収という観点で見ると、同業他社と比較しても比較的高い水準にあると感じています。年齢や勤続年数に応じて一定程度昇給していく仕組みとなっており...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
女性で専任職だと少なかったです。
専任職と総合職は開きがあるので、選べるなら総合職が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
出張がなければ定時上がりが気軽にできること。
出張中はどんなに早く終わっても宿に帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
およそ415万円〜450万円前後(約430万円が目安)です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜6...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
中程ほど頭数や利益の高い物件を制約になれば、同世代の社員と比較しても、比較的がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の注文住宅営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中小の建設会社としては、比較的に高い水準の給与制度だと思います。建設業ならではの「資格手当」も充実しており、建築士や一級施工管理技士などの資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は良い。年功序列は出ないが、年次上がるごとに給料は上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
360℃評価があるため、選ぶ相手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちは他の会社で働く人よりも人よりも年収が高い。社宅や住宅手当などが充実しており可処分所得は決して低くはないと感じている。中堅以降の年収...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
年収
・高水準の報酬
学歴や職歴などの属性が同等の他社層と比較すると、年収は比較的高めに設定されています。
・職種間の差
どの職種におい...続きを読む(全391文字)
| 会社名 | 中央総業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウソウギョウ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 代表者 | 原健一 |
| 本社所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢1031番地の1 |
| 電話番号 | 0466-26-0407 |
| URL | http://www.chuo-sogyo.com/ |
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