東京ドームホテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
親会社の労働組合が機能しており、保養所施設が充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、他手当面での充実はなく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテル業界としては高い。
ただ、親会社のメンバーと働くことも多く、劣等感を感じる部分も多々ある。
給与形態は12分割で支給され、賞与はなしも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東京ドームに位置していることから様々な国籍、客層のお客様を相手にサービスできる点は面白いと思う。東京ドームで開催されるイベントの内容によって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
東京ドームシティの優待が利用できる。
また従業員食堂も存在し、お値段は手頃なのは有り難かった。
立地は3駅利用可能なので、非常に便利。周囲に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務内容に比して、悪くない額を頂戴できていると思っている。
しかし、評価制度が曖昧で貢献度が高い人間が中々評価されていないという場面を多く見...続きを読む(全80文字)

【良い点】
三井不動産の傘下ホテルとなって、経営基盤は安定したのではないかと思う。
東京ドームという巨大集客施設があるため、お客様がいなくなるということ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給の他に特別休暇が年に9日与えられ、その特別休暇から年に2回ほどそれぞれ一週間のバケーションが取れる。有給は2年の期限が切れる前に使わせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署によるが、残業はない方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期には全く帰れなくなることが多々あります。その...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仲間意識は強く、退勤後の飲み会も多かった。強制ではなく、ちゃんと断れる空気もあった。休みの日も仲良い人同士で趣味を楽しめるような風潮はあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)

【良い点】
希望休3日ほどであれば、他スタッフと被らない限り希望は通るイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足がひどく、ハードなシフト...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ルーティン業務が多かったので、慣れれば定時で上がれてました。裁量を持って仕事はできたのでとてもやりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも普通に不規則なシフト。女性でも普通に働きやすい職場である。不規則なシフト...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制で希望休は比較的通りやすい。希望休は次に3日出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすく不定休のため生...続きを読む(全148文字)

【良い点】
シフト制で希望休は月3日まで提出できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が被ると他スタッフと配慮しなければならない、土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の方は皆さん優しくていい人ばかりです
どの部署の人も優しい方が多くて休憩時間や更衣室で会話することも
もちろん会話が強制ではなく各々のパ...続きを読む(全179文字)