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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ドームホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドームホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドームホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ドームホテルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価3.2社員・管理職3.8やりがい3.3福利厚生4.6スキルアップ4.06
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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東京ドームホテルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.0社風・文化3.6やりがい3.6福利厚生2.8スキルアップ3.26
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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おすすめ度
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東京ドームホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
新卒、中途を問わず導入研修がしっかりあり、馴染みやすい雰囲気。
配属先次第ではあるが、どの部署もマニュア...続きを読む(全166文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと銘打ち、入社後3年以内に料飲部門(館内外レストラン)と宿泊部門(フロント、ハウスキーピング...続きを読む(全191文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】3年以内に料飲、宿泊の両方を経験できるので、キャリアとしては成長しやすい環境にある。資格取得やコンテスト出場へのサポートも手厚い。続きを読む(全74文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客が学べるが、ホテル特有のサービスみたいなものはあまりなくファミレスとあまり差がない続きを読む(全43文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICやAEDの講習など、定期的に実施していた。当時だとTOEICの点数次第で給与アップもできたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が充実しており、自己啓発や資格取得、通信教育などの補助が出るのでとてもうれしい。業務に関しては、OJTトレーナー制度があり、仕事に必...続きを読む(全191文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長が変わってからは希望休をとれえる環境にかわった。
希望を出しづらくてもシフト作成者から聞かれる、もしくは社内メールで送信するとそれを反映してくれる...続きを読む(全180文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒と中途で研修の扱いは全然違うものの、新卒の研修は入社から3ヶ月間、常に色々な研修がありました。また、中途採用でも、数日は入社にあたり研修があります。...続きを読む(全182文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは一応制度としてはありますが、OJTとしての技術力は足りないように思う。
年々現場の能力が低下しているので、マネージメント側はけっこう大変だと...続きを読む(全164文字)

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属部署が決まった後、基本的に約1カ月のOJTで毎日先輩がついて仕事を教えてくれます。ホテルが使う端末の操作から、ケースバイケースの接客まで教わります。...続きを読む(全221文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京ドームホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは年齢給が毎年加算される(月5000円)。
昇格試験は2年に一度しかないが、一定のグレードまではほぼ全員が達する。
一度昇格すると...続きを読む(全239文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

職種が幅広いのでキャリアの幅が広いと思います。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京ドームホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドームホテル
フリガナ トウキョウドームホテル
設立日 1999年2月
資本金 1億円
従業員数 433人
決算月 3月
代表者 棟方史幸
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
電話番号 03-5805-2111
URL https://www.tokyodome-hotels.co.jp/company/info/
NOKIZAL ID: 1572255

東京ドームホテルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。