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ジョブローテーション制度で料飲、宿泊部門ともに経験できる。続きを読む(全29文字)
株式会社東京ドームホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ドームホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ドームホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度などはたくさんあるので業界でスキルアップを目指すなら自分からたくさん動くのが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていると思う。
新卒、中途を問わず導入研修がしっかりあり、馴染みやすい雰囲気。
配属先次第ではあるが、どの部署もマニュア...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと銘打ち、入社後3年以内に料飲部門(館内外レストラン)と宿泊部門(フロント、ハウスキーピング...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】3年以内に料飲、宿泊の両方を経験できるので、キャリアとしては成長しやすい環境にある。資格取得やコンテスト出場へのサポートも手厚い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
TOEICやAEDの講習など、定期的に実施していた。当時だとTOEICの点数次第で給与アップもできたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており、自己啓発や資格取得、通信教育などの補助が出るのでとてもうれしい。業務に関しては、OJTトレーナー制度があり、仕事に必...続きを読む(全191文字)
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上長が変わってからは希望休をとれえる環境にかわった。
希望を出しづらくてもシフト作成者から聞かれる、もしくは社内メールで送信するとそれを反映してくれる...続きを読む(全180文字)
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新卒と中途で研修の扱いは全然違うものの、新卒の研修は入社から3ヶ月間、常に色々な研修がありました。また、中途採用でも、数日は入社にあたり研修があります。...続きを読む(全182文字)
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研修などは一応制度としてはありますが、OJTとしての技術力は足りないように思う。
年々現場の能力が低下しているので、マネージメント側はけっこう大変だと...続きを読む(全164文字)
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配属部署が決まった後、基本的に約1カ月のOJTで毎日先輩がついて仕事を教えてくれます。ホテルが使う端末の操作から、ケースバイケースの接客まで教わります。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
親会社の労働組合が機能しており、保養所施設が充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、他手当面での充実はなく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホテル業界としては高い。
ただ、親会社のメンバーと働くことも多く、劣等感を感じる部分も多々ある。
給与形態は12分割で支給され、賞与はなしも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東京ドームシティの優待が利用できる。
また従業員食堂も存在し、お値段は手頃なのは有り難かった。
立地は3駅利用可能なので、非常に便利。周囲に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容に比して、悪くない額を頂戴できていると思っている。
しかし、評価制度が曖昧で貢献度が高い人間が中々評価されていないという場面を多く見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
東京ドームに位置していることから様々な国籍、客層のお客様を相手にサービスできる点は面白いと思う。東京ドームで開催されるイベントの内容によって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
三井不動産の傘下ホテルとなって、経営基盤は安定したのではないかと思う。
東京ドームという巨大集客施設があるため、お客様がいなくなるということ...続きを読む(全173文字)
東京ドームでのイベントによって幅広い層のお客さまと出会える。続きを読む(全30文字)
東京ドームがある限りは安定していると思う。続きを読む(全21文字)
ボーナス、退職金がない代わりに基本給が少し高い。続きを読む(全24文字)
東京ドームシティで使える優待券などがもらえる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客研修などがたまにあり、自分を俯瞰的に見れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても変わらない研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテルオークラでフロントとして勤務していました。老舗らしく接客水準は高く、立ち居振る舞いや言葉遣いはかなり鍛えられます。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社東京ドームホテル |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウドームホテル |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 棟方史幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
| 電話番号 | 03-5805-2111 |
| URL | https://www.tokyodome-hotels.co.jp/company/info/ |
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