東京ドームホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
サービス職に関しては基本風通しは良いなと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しさ度ランキングno1を目標に掲...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつはあるものの、調理部門がまだ昔のパワハラ気質が残っている上司が多くとても働きにくい。上司と部下のコミュニ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して年収が見合わない。
育児休業明けで復帰した際にジョブグレード以上の仕事をする事が多いため、飛び級制度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親になってからは、子ども関係でお休みをさせていただく機会が多くなってしまいましたが、嫌な顔せずに子どもを優先してあげて！と休みやすい環境を提供...続きを読む(全219文字)

時短勤務がありますが、男性の育休制度があるものの、取得率が著しく低く、管理職もほとんどが男性で、女性が長くキャリアを積むには結婚・出産などのライブイベント...続きを読む(全98文字)

東京ドームホテルに入社した理由は、ドームが近いからこそいろんなイベントに来るお客様を接客できるのが楽しそうだなと思ったからです。入社後のギャップはある意味...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)