回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)
日本デェイブレイク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デェイブレイク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本デェイブレイク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラマーの働きやすさと技術力向上を重視している企業として評価されています。特に、フレックスタイム制度が導入されており、自分の作業スタイル...続きを読む(全515文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下請け会社であるため、大手ベンダーの案件に左右されると思われる。会社を大きくしようとしている動きはある。従業員数に対して売り上げは良好である...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上位の役員の考え方は現在の取引企業を大切にして飛躍していくという考え方でした。取引先の企業を調べることは可能だと思いますので、もし転職なさるのであればそ...続きを読む(全151文字)
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某大手電気メーカ(子会社、関連会社含む)からの2次請けの仕事が7~8割りでした。依存度が大きいため、その企業の業績によるところが大きかったです。
また...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアップ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
研修が充実しており、成長をしようという意志があれ...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月8日【良い点】
年収に占める賞与(インセンティブ)の割合が大きく、個人の売上目標の達成度合いによっては、同世代の平均を大幅に上回る高い年収を得ることが可能です...続きを読む(全731文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月28日【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が不...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は言語研修が3ヶ月あるため、スキルを持てると思っていた。研究自体はとても良かったが、配属先によっては製...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、役職がつかないとあまり変わらないと思う。だが、残業代はきちんと出してくれる。また、業績が良いと賞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
希望すれば年に2.3個ほどオンラインで講義を受けられることができる。また、Udemyを導入し始めたため、客先常駐でも様々な研修を受けることが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列であるため、よく言えば安定した収入を望めること。残業代は基本的に全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
下請け会社であるため、基本的に大手ベンダーのプロジェクトに外注として参画することになる。配属されたプロジェクトによっては客先常駐となる。基本...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業務の状況にもよるが、有給代休は取得しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社に限った話ではないが、配属先の状況に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。
今はもっと良いかもしれません。
私が所属していた当時は研修も長い期間あり、資格を取ると表彰され報奨金も出てい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役員の方の人柄が良い。入社前には、食事会を開き入社にあたって不安なことであったり、入社前にやっておいた方がいいことなど相談に乗ってくださった...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、プログラマーとしての知識がしっかり身につく。社員も穏やかな人が多く、アットホームな雰囲気である。研修後もojtで先輩社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ストック収入が続く限りは安泰だと思います。一方で陰りも見えていましたので、競合他社との競争に勝ち続けられるかが鍵になると思います。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足に苦悩している割にやっている行動が人材確保を意識している様に思えず、難儀な企業文化を感じた。片手間に改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので、潰れる心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の営業から無理難題を押し付けられ、丸投げされ、言う事を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
製品が飲食店の人手不足の解決策として当時は有用であり、需要も多くなった認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多く、差別化が難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのですぐ潰れることはない。
6Gに期待したいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いせいか?ボーナスに0、7を掛け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社IPを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の自社IPを活用できていない。
現状は受託がメインのため、外部の会社への...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもエンジニア派遣なので自分から学んでいくスキルがないと将来性はかなり低いと感じた。現場によっては丸投げさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色々な最新技術を学ぼうとしている部署もあるので、この先どんどん成長して大きくなっていく可能性は全然あると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた職場は、AIが代わりに仕事をしてくれるようになったため、殆ど人間がやる仕事がなくなりました。長く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手のため安定はしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長とは少し離れている気がします。
従来の、型にハマった、と言っ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本デェイブレイク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデェイブレイク |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 上野一良 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目9番10号 |
| 電話番号 | 03-3456-5381 |
| URL | https://ndbnet.co.jp/ |
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