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株式会社頸城建工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

頸城建工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

頸城建工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

頸城建工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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頸城建工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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頸城建工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月16日
回答者:

【良い点】
世の中に逆行している商材をどうやって売るかと日々考えて行動することで営業力は身につくと思われる。入社後に営業職への転職を希望する場合には活きる...
続きを読む(全81文字)

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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月26日
回答者:

【良い点】
研修制度が整っているように感じられました。未経験者でもある程度のやる気があれば面倒を見ていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全129文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
この会社は、全体的に働きやすい環境が整っていると感じます。社員同士の雰囲気が良く、上司とも比較的フラットに意見交換ができるため、風通しの良い職...
続きを読む(全480文字)

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在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年5月23日
回答者:

【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほう...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月7日
回答者:

【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含め...
続きを読む(全249文字)

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頸城建工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社頸城建工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
 社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)

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株式会社頸城建工の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社頸城建工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
当時ノーブルホームは住宅着工件数も伸びており成長性のある会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方、転職されて...続きを読む(全92文字)

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  • 改善したほうがいい点
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TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備機器以外の商品、また、海外への展開にも、かなり力を入れている。人口減が明らかなこの先の将来も見据えたロードマップはしっかりと描かれている続きを読む(全78文字)

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デコラテックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな場所の様々な案件に携わることが出来るので、沢山のことを経験できる。また、最初のうちは専属の先輩が教えてくださるので一人で案件を担当する...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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株式会社つうけんアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長というか、インフラなので需要は無くならないとは思う。低め安定?今後アメリカみたいにブルーカラーの価値が上がれば変わる?かも??
【気にな...続きを読む(全146文字)

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株式会社デサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思ったから退職
もう少し従業員を大切にしましょう
やり方もろくに教えずキレてきた...続きを読む(全94文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブリースなので、継続的な収益は発生する仕組みなので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の台頭が...続きを読む(全138文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)

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名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名駅再開発も控えているので
大型工事の受注に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル通信など、キャリア会社の仕事も...続きを読む(全126文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸管理という業務は、物件が存在する限り継続的に需要が生まれる分野です。管理戸数は28万戸を超えており、会社基盤は安定しています。社内のノウ...続きを読む(全185文字)

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株式会社東京エネシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー会社なのでAIに仕事を取られることはあまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる努力を上がしないとそ...続きを読む(全97文字)

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頸城建工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社頸城建工
フリガナ クビキケンコウ
設立日 1970年5月
資本金 5000万円
従業員数 80人
売上高 23億3354万7000円
決算月 3月
代表者 福田孝則
本社所在地 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3
電話番号 025-543-1802
URL http://www.kubiki-kenko.com/
NOKIZAL ID: 1502945

頸城建工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。