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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社頸城建工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社頸城建工の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社頸城建工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフォーム事業はこれから伸びていく業界であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わろうとせずに、下の社員にパソコンでの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
世の中に逆行している商材をどうやって売るかと日々考えて行動することで営業力は身につくと思われる。入社後に営業職への転職を希望する場合には活きる...続きを読む(全81文字)
【良い点】
研修制度が整っているように感じられました。未経験者でもある程度のやる気があれば面倒を見ていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
この会社は、全体的に働きやすい環境が整っていると感じます。社員同士の雰囲気が良く、上司とも比較的フラットに意見交換ができるため、風通しの良い職...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月23日【良い点】
試用期間1~3か月が終わり、正社員として雇用契約すると社会保険・厚生年金に加入するほか、退職金共済もありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全487文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
・対企業では、求める人材を適切に紹介しそれにより事業に貢献できる実感。企業や採用部署の望みを理解し、書かれた募集要項・またそれ以外の要素も含め...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員寮の家賃は安い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮の設備が不十分、共同生活。シェアハウスなのにも関わらず、冷蔵庫の大きさは一...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人間関係は良好であり、優しい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を気にしないとならない。
社長がすぐに怒鳴る。...続きを読む(全507文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦をしているという会社という印象だったので、入社後のギャップはありました。社風は、the体育会系と...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。毎日多くの仕事が入ってくるので、成長する場は整っていると思います。また、お客様の感謝を直接感じることができるので、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、あるようでないようなものだと思っておいた方が良いです。何かと理由をつけて、休日出勤をすることになることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
県内一位のリフォーム専門店ということもあり、入ってくる仕事も多く、自分のスキルアップをする上では、とても良い環境かと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じ社員の方々が本当に良い人ばかりで、派閥もなく、和やかな雰囲気で働くことができます。分からないことがあったら、すぐに教えてくれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がコロコロと直ぐに変わる為、落ち着いて仕事をすることなどは全く出来ない。
入社後しばらくすると管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長、社員は熱意を持って仕事しています。仕事も、プライベートも真剣に楽しむという感じです。表彰制度があり、仕事を頑張れば評価されるのはうれし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろいろな行事を社員が企画します。社長と意見交換できる場でもあります。社員教育には熱心です。
資格取得にも積極的で、会社としても後押ししてく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時ノーブルホームは住宅着工件数も伸びており成長性のある会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する方、転職されて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅設備機器以外の商品、また、海外への展開にも、かなり力を入れている。人口減が明らかなこの先の将来も見据えたロードマップはしっかりと描かれている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
色んな場所の様々な案件に携わることが出来るので、沢山のことを経験できる。また、最初のうちは専属の先輩が教えてくださるので一人で案件を担当する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成長というか、インフラなので需要は無くならないとは思う。低め安定?今後アメリカみたいにブルーカラーの価値が上がれば変わる?かも??
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないと思ったから退職
もう少し従業員を大切にしましょう
やり方もろくに教えずキレてきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サブリースなので、継続的な収益は発生する仕組みなので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の台頭が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
名駅再開発も控えているので
大型工事の受注に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル通信など、キャリア会社の仕事も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賃貸管理という業務は、物件が存在する限り継続的に需要が生まれる分野です。管理戸数は28万戸を超えており、会社基盤は安定しています。社内のノウ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エネルギー会社なのでAIに仕事を取られることはあまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる努力を上がしないとそ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社頸城建工 |
|---|---|
| フリガナ | クビキケンコウ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 23億3354万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田孝則 |
| 本社所在地 | 〒942-0147 新潟県上越市頸城区西福島522番地3 |
| 電話番号 | 025-543-1802 |
| URL | http://www.kubiki-kenko.com/ |
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