参會堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員の皆は優しく、分からなければ教えてくれますし、部署内のチームワークはとてもいいです。良く飲みに行ったりもしました。
休日で社員で遊んだりすることはあ...続きを読む(全171文字)

労働時間の長さと、福利厚生そして給料です。なぜなら基本12時間は仕事をしますが、特に手当はありません。仕事量は1人三件から五件検討中のを含めると8件担当し...続きを読む(全181文字)

富裕層の顧客をターゲットにして契約をとっていることが多い為、比較的高い材料で表面材を飾ることができる物件も多々ある。そういった物件で通常の住宅では使えない...続きを読む(全160文字)

【社員、管理職の関係で満足している点はなんですか?】
管理職という具体的な立場はありません。社長以下は並列な完全ワンマン会社です。
社長が仕事は早く正...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)