東京シヤツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。1店舗当たり少なくて3人、多くて6名ほどで店舗を回しているので、一人一人の裁量権が大きいです。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
店舗やその時の人員状況によりますが、他のアパレル店舗に比べたら希望休を比較的自由に出せます。
シフト制ですが、残業は少なく効率的に業務を回せ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
従来の商品自体は良い。性能良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインが流行についていけてない。改善する気がなかった。店舗と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
学習支援はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあったものの、資格を取ったからと昇進して使える機会もないと思う。福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
もっと良いデザインになって行くとワクワクしていたが期待ハズレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から特に詳しい説明は聞い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業はほとんどなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は上によってかわります。昔の感覚持った上だと有給取りにくいです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ホントに特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間はどこも同じ店舗にしか回らない感じで、コミュニケーションなどは取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が無い為やりがいがない。本社の人間は店舗にほとんど顔を出さない。楽で良いが、何も変...続きを読む(全81文字)

【良い点】
専門知識はつくので、他で役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには荷が重い業務がある。昇進したい人はかなり難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
元の職務に戻れない人もいた。マタハラではないのではないでしょうか。女性の管理職はほとんどいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が4か月分出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
評価の基準が不明確。上司のお気に入りだけが昇格している感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。

給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)

【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)