リバテープ製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生はそこまで良くない。
住宅手当等はなく、会社の施設等もない。
社内制度に関しては、少しずつ良くはなってきているが、結局は年功序列的なところが抜け...続きを読む(全155文字)

【良い点】
病院向けの製品等を製造しているので
一定の需要はある。
業界的には安定しているので
長く務めるには良い企業だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務の割に年収は高いと思う。割といい暮らしをできているが、この状態がこの先も続くとは到底考えられない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的といったところ。販売職としては一般的な金額であったと思う。昇給の機会は年2回あるが、必ず昇給するというわけではない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎます。
長くいる人が多くその方たちはいいみたいだが新しく入る人は安いし賞与もないので若い人は給料が原...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだが昇給などしない。社長に気に入られなければ昇給または昇格できない。なんでこんなので会社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にないですありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については上司との面談がありますが、評価自体は不明瞭です。昇給はほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。

給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)

【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)