この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は、みなし残業の制度があったため、20時間は残業代が出なかった。また、20時間は残業しなさいよと上司に
言われみんなそれを守っていた。ただ...続きを読む(全271文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
株式会社ダイセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
以前は、みなし残業の制度があったため、20時間は残業代が出なかった。また、20時間は残業しなさいよと上司に
言われみんなそれを守っていた。ただ...続きを読む(全271文字)
業績だけでなくプロセスを重視した評価制度が整っており、努力の過程も評価される。そのため積極的に学びに行く姿勢が大切だと思う。続きを読む(全62文字)
年収は全国平均と比較してかなり高い。部長になると年収は1000万をこえる。続きを読む(全37文字)
実際に働いている先輩から聞くと、基本給やボーナスを加味するとまあまあ良いと言えると続きを読む(全41文字)
近年の業績は横ばいであるため、ボーナスは給与5か月分前後で推移している。続きを読む(全36文字)
内々後は希望だけでなく部署の雰囲気とその人の雰囲気も考慮して配属を考えると言っていたため入社後も適正に評価されると思った。続きを読む(全61文字)
年収はそこそこある。人によっては、40代で1000万円に到達することもあるそうです。続きを読む(全42文字)
初任給は25万程度であり家賃補助も十分出るためです。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
最近制度が変わり、より成果主義に近づいた。ただし年齢給がなくなったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ始まったばかりで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もともと年収は割と良い方(業界内では中堅)だったが、みなし残業撤廃により残業代分給料がぐっと上がった感覚を感じられたのと、人事制度が変わり昇給...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
勤務時間の管理システムを見直しており、事業所への入退場時の記録や、パソコンのログ等で勤務時間を集計するなど、適正な勤務時間を管理するとともに、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の給与がここ数年でかなり改善され、同業他社と比較しても見劣りしない。
人事制度が試行錯誤の連続で数年おきに変わるが、おおよそ年功序列であ...続きを読む(全198文字)
【本・サイトで調べた】業界において高い年収であると思います。基本的に年功序列だそうです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
化学業界の中では悪くない。年功序列で上がっていく。評価は概ね決定している感じであり、どこまでやれば評価されるのかは見えにくい。部署内の相対評価...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】入社後の特徴
・1年のものづくり研修(大学院卒にもあるのかは不明)がある。「ものづくりへのこだわり」を共有できる人材を育てるために、実...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列制度がなくなり、実質、会社に長くいればいるほど給料が上がるような仕組みになった。そこまで昇進、昇給が早いわけではないが、普通にしていれ...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】給料に満足している社員の方は少ないように感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
同世代に比べて比較的給料水準は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が給料に含まれるため、税金の控除対象となってしまう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世に関しては、日本企業らしく、成果より上層部に気に入られるかどうかが大きなウェイトを占めている。中途半端に出世し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他社では主任級の年収に到達するには、リーダー職という管理職試験を受けなければならない。試験は過酷な上、半数位しか受からない。1,000万未満の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収のモデルが公開されており、何年後はこれぐらいもらえそうというのが分かるようになっている。
管理職にあがると年収があがる。
2022年度から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
周辺の同等企業と比較すれば僅かに収入が低くはなるものの、同年代平均で比較すれば多くもらえている為生計も立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一回5,000円ほどの昇給あり
賞与年に2回(7月と12月、各3.7ヶ月分)
住宅手当、賃貸手当の補助があり、家賃の2/3補助が出る。(た...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
自分が経験している他の化学メーカーと比べて、先輩社員が後輩社員を育てる文化が根付いており、能動的に動ける社員が多いように感じた。
また、上司で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体的に年収は高め、みなし残業も含まれていますが、出来るだけしないようにしてました。
福利厚生も家賃補助などもあり、家族手当てもそれなりにで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
化学工学の教育がしっかりしているので、初心者でも、理解できる。実際、私は、化学科で化学工学の知識はなかったが、教育を受けたことでかなり理解が深...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3sにうるさすぎる。工場では、月に一度、一斉清掃という名の草刈り大会がある。どんなに真夏であろうと炎天下の...続きを読む(全203文字)
化学素材の最先端で、生活に欠かせない製品を開発できる点に大きなやりがいがある。続きを読む(全39文字)
自動車や医療、エレクトロニクスといった多分野に渡る製品展開に強みがあり、将来性が高い。続きを読む(全43文字)
保養所や健康診断など福利厚生が幅広くサポート体制が整っている。医療分野も事業として扱っているため社員の健康を第一に考えているのが伝わった。続きを読む(全69文字)
残業も適切に管理されており、社員が長く健康的に働ける環境が整っている。続きを読む(全35文字)
ヘルスケア、ライフサイエンスなど生産技術職で技術者として成長していけることが魅力である。続きを読む(全44文字)
セルロースに関する技術を用いて、カーボンニュートラルに貢献できる事業から将来性は良いと考える。続きを読む(全47文字)
my行動宣言という宣言をしており、一人一人が働きやすくワークライフバランスが良くなるような取り組みを行っている。続きを読む(全56文字)
従業員数もそこまで多くないことから、かなり風通しが良く意見を言いやすい社風であると聞いた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
経営が安定していて給料も確実にあり、社員が生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や年収を上げるには昇格を伴わなけれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店長などの上司、チーフとの距離が近く風通しが良いと感じる。社風や人も優しい人柄の方が多く、相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社して2年なため、人並みに給料をもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がっても基本給が増えないため、長く働くこと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
定時から15分過ぎて退勤するとその理由も教えなければいけないため、無駄な残業はありません。
大型連休前やセール準...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても最低の保証があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張った人が損をします。個人ノルマがない分店舗全...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
昇進するとかなりの額が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上同じ場所に赴任していると家賃補助が突如打ち切られる
新入社員より...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給だけでみるとかなり少ないです。残業は基本的にしないとのことなのです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売上未達の場合でも最低額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は店舗予算未達の場合、多くもらうことはできません。在...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、毎年昇給はありました。
ただし、大幅な昇給はなかったかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・固定給
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇進の際には課題図書の読書感想文の提出が必須
・自己評価シートと面談によって評価されるが、...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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