ＥＰクロアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
私が在籍していたときには、女性比率が高く、結婚や出産時にも周りの協力を得てしっかりお休みを取ることができているように感じました。お休みは比較的...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的になくなることはない職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職はなくならないですが、人が消えていくので事業としてはなくなるだろ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルなどは整備されていないので、自分で開拓していく必要があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性の働きやすさを妨害しているのは上司の女性社員であることがほとんとです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に低すぎて話になりません。
馬車馬のように使い潰すくせにスキルは磨かれない、給料も生活していけないレベルです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
制度時代はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等はいっさい作成されていないため、自らで全て作成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
柔軟な対応でとてもよかったです。続きを読む(全22文字)

【良い点】
中にはマシな人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がダメなのでどうしようもありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社時は借上社宅があった。
3年目以降は家賃負担が増え、6年目以降は家賃を全額払うか社宅から出なければいけない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署にもよるが、若いうちから責任のある仕事（プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーなど）を任せてもらえる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分が休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、有休を当てなければいけない
独身であれば大丈夫だが、家...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休日管理はしっかりしており、週休2日制、年次有給休暇も確実に取得できる。シフト制であり、長期休暇取得は難しいが、子供の病気などでの急な休みなど...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎日定時で帰ることが出来るのでワークライフバランスは取れていました。
周りの他職種も定時で帰っていく人が多めです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属される部署によってはかなり休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。
専門性が求められる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては希望休がたくさん出せます。夏季休暇が連続5日を推奨しているので長期休暇を取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内部留保が、多くて、黒字の経営で、経営は、盤石で、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が、悪いとカットされる。無機質な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
正社員だと土日祝日出勤することが多いですが、その分平日に休めるので役所に行ったり通院したりはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事とプライベートのバランスは取りやすかった。休日出勤が月1回あるときもあるが、基本的にはみんなで回すため、土日はしっかり休めたし、ノー残業デ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休日数はきちんとあります。有給は勝手に使われています。希望休は月に2回は通ります。退職時に有給を消化できません。買取もできないので、みんな有給...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給休暇については年に5日は必ず取得するように指示されるため取得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝が休みではある...続きを読む(全141文字)