ＰＭプロジェクトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績や評価が反映されにくい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
レディースブランドなのでほとんどが女性。職場環境は店舗によるので一概には言えないが、和やかな雰囲気が多かったと思う。最近は産休、育休を取得し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんキャリアアップしたい人にとっては選択肢が少ないかと思う。
店長以上のキャリアアップだとマネージャーしかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
顧客様が出来たり、自分の接客で購入いただけるのはやはり嬉しいし、やりがいを感じる部分。続きを読む(全49文字)

【良い点】
夏季・冬季休暇に加えてリフレッシュ休暇で4日間連休が取れる。繁忙期は休めませんが安い時期に旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
シフト制なのでシフトが決まれば予定は立てやすい。
希望休出せる日数決まってるが、比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与はアパレル小売業の中では良い方だと思います。賞与も年2回そこそこの額で支給されていました。
社内表彰制度もあり、表彰された社員は海外旅行...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の人がみんなよい人ばかり
会社に愛着がある人が多い

【気になること・改善したほうがいい点】
販売体制がきつい。
給与体系や評価制度が平...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今期から本社の部門割りも変わり、ポストも新設されたのでこれから販売職からのキャリアアップという面では良い方向に変わっていくのではないでしょう...続きを読む(全215文字)

当時は販売員から、本部の仕事へステップアップが用意されていうるという方針を掲げていたので、最初は販売員からのスタートでした。しかし実際は、1年以内に同期...続きを読む(全256文字)

ノルマがハンパなく、残業が多かったので退職。終礼では店長から怒鳴られる事もしばしば。営業時間修了後、先輩が店長に呼び出され、よく怒られていたようで、大変...続きを読む(全159文字)

女性の多い会社なので、強い女性になれます。(いろんな意味で)結婚しても仕事をしている方はいるのですが、入社時に子供ができたらちょっと...と言葉を濁され...続きを読む(全164文字)

売り上げととることが最重要課題なので、一日の予算達成をした時が一番やりがいを感じました。その他、お客様との結びつきが強いので、顧客様ができると仕事の面白...続きを読む(全181文字)