成長中のブランドが多くあるため、比較的早めに店長職やマネージャー職にキャリアアップすることができそうだなと感じました。社員数が少なめなので、一人一人のこと...続きを読む(全103文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ピーアンドエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピーアンドエムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ピーアンドエムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ピーアンドエムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】誰でも副店長や店長になる機会はあるとお聞きしました。キャリアステップの機会はかなり与えられると思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんキャリアアップしたい人にとっては選択肢が少ないかと思う。
店長以上のキャリアアップだとマネージャーしかない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
以前は入社時の研修、入社3か月くらいでのフォローアップ研修程度しか研修がなく、次にある研修といえばサブ研修くらいだったが、年々本社で行う研修が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最初の半年くらいは定期的に本社にて新人研修があったと記憶しています。またサブ店長になると、サブ店長向けの研修が用意されていました。地方店だった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今期から本社の部門割りも変わり、ポストも新設されたのでこれから販売職からのキャリアアップという面では良い方向に変わっていくのではないでしょうか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修、教育体制などはしっかりしていると思います。
入社したしたては本社で先輩社員から接客のしかたや、いつも笑顔でいるコツなどいろいろなことを教...続きを読む(全283文字)
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暇な時間を一切作らない体制で接客業に挑んでいます。接客を大事にしている会社なので、店内が閑散としていれば先輩が後輩と接客のロープレをして、接客を学ばせたり...続きを読む(全214文字)
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どこの会社に行っても通用する忍耐は付くと思います。
スキルという特別なことではないと思いますが、ファッションセンス
は付くと思いますので、独自の販売ス...続きを読む(全159文字)
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接客にとても力を入れている会社なので、接客力が身につきます。働いている人はみなさんいい人なので働きやすいです。営業中は基本的に常に接客をしているので閉店後...続きを読む(全178文字)
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サブ研修は年一回あり、ロープレをし、各サブをみて接客方法をうまい人を見て学ぶことや、店長は店長会議で資料から学んだりすることが多かったです。いきなり店長に...続きを読む(全156文字)
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研修は入社時に3日ほどでした。基本的なマナーなどにさっと目を通した程度で特にやる意味はなかったと思います。その後は店舗でいきなり接客をやります。基本OJT...続きを読む(全178文字)
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ピーアンドエムの 他のカテゴリの口コミ
全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)
売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)
ブランドイメージの通り、優しくおだやかな人が多いと思います。特に人事の方はとても優しく気さくで、お話ししていてとても楽しく、一緒に働きたいなと感じました。...続きを読む(全141文字)
女性社員の方が圧倒的に多いので働きやすさは抜群だと思います。女性らしい服からカジュアルめな服まで展開しているので、幅広い女性の方が自分らしく働くことができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
洋服の入れ替わりが割と激しいため、常に新しい洋服を見らことができて楽しかった。また、お客様にも紹介しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
婦人服なので女性が多いです。また、毎年産休・育休取得率も上がっており、時短社員も増えています。
制度や雰囲気は改正はされており、店舗異動なども...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
月8日休みはしっかり取れます。土日休みは難しいですが、希望休も基本的には通ると思います。店舗や店長による点は大きいかもしれません。また、バース...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界的に決して高いとはいえない給料ですが、給与も賞与も安定しているとは思います。コロナ禍で営業停止になっても給料が発生しました
【気になること...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他店舗では違うかもしれないが、退職する際にはプレゼントを渡して笑顔で送り出す習慣があり、スタッフ全員で快く送り出してくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年齢層が近かったため関係性を築きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や祝日はお客様が多く来店されるため忙しいが、平日...続きを読む(全200文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピーアンドエムの 会社情報
会社名 | 株式会社ピーアンドエム |
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フリガナ | ピーアンドエム |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 277人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 泰道真也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号 |
電話番号 | 03-3861-3761 |
URL | http://www.pandm.co.jp/ |
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