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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアンドエムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアンドエムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーアンドエムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ピーアンドエムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8日休みはしっかり取れます。土日休みは難しいですが、希望休も基本的には通ると思います。店舗や店長による点は大きいかもしれません。また、バース...続きを読む(全132文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業はほとんどなく、働きやすいとお聞きしました。接客業ですので、有給はあまり取りやすくないそうです。続きを読む(全59文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのでシフトが決まれば予定は立てやすい。
希望休出せる日数決まってるが、比較的取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全127文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は定時が遅いこともありあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると残業も増え営業時間中にできない業務も多いので持ち帰...続きを読む(全111文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤などは基本ありません。
希望休は月に1日取れます。
有給休暇は2ヶ月に1日取ることができます。
店長クラスになると休日社員から連絡が来...続きを読む(全174文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはしっかりとれます。
役職がついてる人は休日に連絡がくることもありますが、休日出勤などはなかったです。
残業も事務の方がちゃんと見てるの...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休を出せるのは1日だが、店長によっては考慮してくれるので、休みを取りやすい。社員が多い店舗は土日どちらかの休みもあるので、プライベートとの...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるとは思いますが、希望通りに休みがとれることが多いですし、夏と冬の連休取得が必須になっているのでとことん活用していただきたいで...続きを読む(全190文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回必ず希望休が取れました。夏休みや冬休みも他のスタッフとうまく調整し合えば、連休を取る事が出来ました。
毎月土日に休むのはサービス業なの...続きを読む(全185文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業のため、土日祝などカレンダー通りの休みは全くないですが、平日に休めるため、混雑を避けることができます。
夏期、冬期休暇も基本的には平...続きを読む(全275文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も、毎月希望すれば土日に1日休みを取れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので、基本的に土日祝は出勤。店長...続きを読む(全248文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃はリフレッシュ休暇以外の毎月の希望休はほとんど取れず、サブや店長は7.8連勤することも多く、朝から夜まで働いていることもあった。近年...続きを読む(全244文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長にもよるが、土日も休める日がある(セールなど繁忙期以外)など、想像していたよりプライベートも予定を立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セール時以外はさほど残業はなく、土日でも希望すれば休めた。しかし店長にもよるので、店舗次第ではある。残業は店長になると多くはなるが、残業代はし...続きを読む(全193文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休日数は業界の中では多いほう。夏休みや冬休みに長期休暇として連休を取れるのが良かった。閑散期に集中して休みを取るため、2月は月の半分ぐらい公...続きを読む(全189文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4連休のリフレッシュ休暇の他、夏休み5日、冬休み5日必ず取れるので、旅行や帰省はそこでできて良いと思います。希望が通ればですが、月1日希望休を...続きを読む(全178文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一回は土日のどれかを休みにすることができます。
基本個人売り上げではないので、お店全体が売り上げがいかないと、スタッフ全員の責任になるの...続きを読む(全308文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通にワークライフバランス取れます。
社員のモチベーション大事にしている会社ですから 普段 真面目にやっていれば
育児休暇もリフレッシュ休暇も取れます...続きを読む(全162文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふだんはていじにかえることが多いが、店長などは、忙しい時期になるとひんぱんに残業をせざるを得ない状況がある。残業を定期的に本部に報告するようになっており、...続きを読む(全158文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事も好きだけど、プライベートもしっかり大事にしたいという方には良いと思います。お休みも多いですし、自分の趣味の時間は十分取れると思います。
もしも結婚...続きを読む(全165文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピーアンドエムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長中のブランドが多くあるため、比較的早めに店長職やマネージャー職にキャリアアップすることができそうだなと感じました。社員数が少なめなので、一人一人のこと...続きを読む(全103文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ブランドイメージの通り、優しくおだやかな人が多いと思います。特に人事の方はとても優しく気さくで、お話ししていてとても楽しく、一緒に働きたいなと感じました。...続きを読む(全141文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性社員の方が圧倒的に多いので働きやすさは抜群だと思います。女性らしい服からカジュアルめな服まで展開しているので、幅広い女性の方が自分らしく働くことができ...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服の入れ替わりが割と激しいため、常に新しい洋服を見らことができて楽しかった。また、お客様にも紹介しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に決して高いとはいえない給料ですが、給与も賞与も安定しているとは思います。コロナ禍で営業停止になっても給料が発生しました
【気になること...続きを読む(全240文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
婦人服なので女性が多いです。また、毎年産休・育休取得率も上がっており、時短社員も増えています。
制度や雰囲気は改正はされており、店舗異動なども...続きを読む(全301文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他店舗では違うかもしれないが、退職する際にはプレゼントを渡して笑顔で送り出す習慣があり、スタッフ全員で快く送り出してくれた。続きを読む(全68文字)

株式会社ピーアンドエムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引制度があるのでそこのブランドが好きであれば嬉しい制度
服だけでなくアウターや靴なども対象なので、購入できるのは嬉しい点だが、自分たちが...続きを読む(全271文字)

小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

Zebra Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)

合同会社PVHジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアンドエムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアンドエム
フリガナ ピーアンドエム
設立日 1990年3月
資本金 5000万円
従業員数 277人
決算月 2月
代表者 泰道真也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号
電話番号 03-3861-3761
URL http://www.pandm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705677

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。