ピーアンドエムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
社員割引制度があるのでそこのブランドが好きであれば嬉しい制度
服だけでなくアウターや靴なども対象なので、購入できるのは嬉しい点だが、自分たちが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
有休消化が義務化されてから年に5日は必ず取れます。それ以外は使ったことはありませんでした。
ブランドによりオフ率が変わりますが、社販で配属ブラ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夏季・冬季休暇に加えてリフレッシュ休暇で4日間連休が取れる。繁忙期は休めませんが安い時期に旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当などは基本ありません。
会社からの転勤を指示された時のみです。
賞与は年に２回でます。
売り上げにもよりますが、最低1ヶ月分はでます！...続きを読む(全190文字)

【良い点】
企業として何も問題ない福利厚生が整っていると思います。
わからない事があれば本社の方が丁寧に対してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
今年の11月から社販が40%から60%offに変更になったり、有給を２ヶ月に一度１日取れるようになりました。今までは病欠の場合以外で全く有給が...続きを読む(全277文字)

【良い点】
夏と冬に５連休があります。そのほかにもリフレッシュ休暇4日間もあるので他のアパレル会社に比べると連休が多いかなという感じです。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員割引で洋服が買える。
賞与、退職金、結婚、出産祝いなど貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引はあるが、アイテムごとの在...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与はアパレル小売業の中では良い方だと思います。賞与も年2回そこそこの額で支給されていました。
社内表彰制度もあり、表彰された社員は海外旅行に...続きを読む(全232文字)

百貨店協会のようなものに加入しているので厚生年金基金に入れました。
休日はシフト制で希望は出せませんでした。
平日でも基本は出せません。(私が配属された店...続きを読む(全153文字)

福利厚生面は他のアパレルの会社よりはしっかりしていると思う。休みも店長以外は確実に月に8日はあるし、リフレッシュ休暇という4連休を必ず取らないといけないた...続きを読む(全170文字)

休みも少なく 週一取れれば良い 残業は当たり前(もちろん残業代はなし。 忙しい時は 休憩ナシ 又 食べたら(すぐ帰ってきて)と上司に言われる。
年間休日...続きを読む(全176文字)

社会保険、雇用保険などはもちろんのこと、有給を含め、夏季・冬季休暇もしっかり消化できました。労働時間ももし残業をした場合は残業代もしっかり計算され反映され...続きを読む(全150文字)

アパレルの割には連休を取ることもできるので海外旅行に行ったりし、気分転換をし仕事に望むことができます。
(*゜▽゜*)
出産育児支援などは使われた方い...続きを読む(全158文字)

有給休暇は当時利用出来ませんでした。 産休などは、女性が多いにもかかわらず、
利用された方は、まだ1人くらいしかいませんでした。
育児休暇などはありま...続きを読む(全182文字)

普通。ただし有給はまず取れません。月8日休みで、2,8月のみ+5日の休みが取れます。また一年にいちどリフレッシュ休暇で4連休があります。住宅補助は本部の指...続きを読む(全192文字)

休憩時間は基本的に前半後半合わせて1時間45分くらいです。セールの時期はとても忙しいので休憩時間は減ることが多いかもしれません。それ以外は、しっかり休憩時...続きを読む(全158文字)