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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが...続きを読む(全106文字)
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ＰＭプロジェクトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＭプロジェクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＭプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＰＭプロジェクトの 学生による会社の評価
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ＰＭプロジェクトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
女性社員の方が圧倒的に多いので働きやすさは抜群だと思います。女性らしい服からカジュアルめな服まで展開しているので、幅広い女性の方が自分らしく働くことができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
婦人服なので女性が多いです。また、毎年産休・育休取得率も上がっており、時短社員も増えています。
制度や雰囲気は改正はされており、店舗異動など...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
レディースブランドなのでほとんどが女性。職場環境は店舗によるので一概には言えないが、和やかな雰囲気が多かったと思う。最近は産休、育休を取得し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性用のアパレルブランドなので、販売員はほぼ女性です。
産休、育休制度がしっかりあるので、復帰したママさんも働きやすいと思います。
復帰して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかり仕事をこなしていけば、サブ、店長と昇進できる。その上からはあまり変わらないイメージ。入社一年などで、サブになる方もいたので仕事の評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社だからキャリアを考えなければ、長く働きやすい職場だと思う。
産後復帰される方も多く、固定早番で近くの店舗に配属されるので、家庭...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がほぼを締めるので、同じ女性としての悩みや相談がしやすい環境が整えられいると感じます。女性特有のいざこざなども特になく、コロナ前などは歓...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境だと思います。女性が多いので様々な面で理解があると思いますし急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わたしの働いてた職場は女性のみでしたがイヤな上司がいなくなったら最高の職場になりました。みんな仲が良く仕事終わりにご飯に行くことも多かったで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女同士のドロドロした付き合いは特に無いので、その点は働きやすいと感じた。
サブ、店長へのアップは比較的しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社長は男性だけど、女性社員のことを良く考えてくれているので働きやすい環境があると思う。売上に貢献する力があれば入社して半年後でも役職につける...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性にとても優しい会社だと思います。私のいた店舗はみんな優しくて、アルバイトと社員共に仲がよかったと思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代の女性が多いので、同年代の女性でうまく周囲とコミュニケーションを取れれば居心地よく働けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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現場はほとんど女性しかいません。出産育児は皆無に近いですが、離職率も高くどんどん仕事は任せてもらえるし、やる気とがあれば店長もわりと早く任せてもらえます...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場ですが、ほとんどの人が5年以内で辞めていきます。もしくは結婚と同時に辞めます。規約では産休や生理休暇など記載がありますが、取得の実績はあり...続きを読む(全163文字)
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ほとんどのスタッフは女性の為、管理職も女性が多いです。本人の頑張り次第で、早い人で1.2年で店長になれる人もいる。ただ、既婚者の店長は数字が悪いと家庭を...続きを読む(全181文字)
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女性の多い会社なので、強い女性になれます。(いろんな意味で)結婚しても仕事をしている方はいるのですが、入社時に子供ができたらちょっと...と言葉を濁され...続きを読む(全164文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰＭプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
都心の店舗に配属にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京23区の立地がいい場所に住んでいたため、こんなこと私くらいだと思いますが1年に5店舗の人事移動があり、体力的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しい店長がいる店舗にいた時はよかったが、厳しい店長がいる都心の店舗に配属になった時は、洋服のたたみ方ひとつで怒られて仕事をするのがきついと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
月給も賞与も自分的には満足していました。有給も希望すればちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけれど洋...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏...続きを読む(全179文字)
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全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)
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売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)
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小売り(アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いため、休憩時のおしゃべりが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口やマウントや無視したりと性格が残念な人がおり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結婚や出産を特に考えず、働きたいハードワークしたい人ならいい環境。どんどん働ける。ただそれに見合った成果、報酬が出るかは不明
【気になること...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＭプロジェクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＭプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ピーエムプロジェクト |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泰道真也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-3861-3761 |
| URL | http://www.pandm.co.jp/ |
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