ＰＭプロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
優しい店長がいる店舗にいた時はよかったが、厳しい店長がいる都心の店舗に配属になった時は、洋服のたたみ方ひとつで怒られて仕事をするのがきついと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
都心の店舗に配属にな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京23区の立地がいい場所に住んでいたため、こんなこと私くらいだと思いますが1年に5店舗の人事移動があり、体力的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたよう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買え...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏...続きを読む(全179文字)

【良い点】
その時期の販売推奨アイテムを積極的に売り上げることが出来ると店舗ごとに褒賞を受けていたと思います。アルバイトに対しても馴染みやすい雰囲気があ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
アパレル業界の中でも老舗のセレクトショップであり、企業としての基盤がしっかりしているため、非常に安定感があります。最大の魅力は、個人の厳しい...続きを読む(全493文字)

【良い点】
頑張ればその分昇格してお給料が上がること。頑張りが成果として反映されること。自分の好きな業務に対してやろうと手をあげればやらせてくれること。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時給は高く、昇給のチャンスは誰にでもある。社員と仲がいいとより目をかけてもらえる可能性があるので、積極的な人ほど早く昇進できる。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員、正社員で変わってくるけれど、正社員は月給制で賞与あり、準社員は時給制、位が上がれば賞与ありです。
準社員の時給は店舗によって異なりま...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は行った時間分は100パーセント出ていたので、その点に限っては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がものすごく低...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服を毎月買うのが少し大変な時もありました。お給料面では多いとは言えないので、一人暮らしだとカツカツな生活にはどう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果報酬はマネジメント職につけばそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は管理職（新任店長〜）は一律ゼロで見込残業とい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
以前の職場は、スタッフ同士の仲が非常に良く、皆で協力しながら仕事を進める雰囲気でした。長く一緒に働いていたメンバーも多く、信頼関係や絆が深く...続きを読む(全581文字)