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【良い点】
月給も賞与も自分的には満足していました。有給も希望すればちゃんと取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけれど洋...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＭプロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社ＰＭプロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＭプロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＭプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＭプロジェクトの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＰＭプロジェクトの 職種別年収
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【良い点】
業界的に決して高いとはいえない給料ですが、給与も賞与も安定しているとは思います。コロナ禍で営業停止になっても給料が発生しました
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昇進は頑張っていれば機会をくれて、早い段階から店長も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が売っていても賞与はブランドの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、年収は多い方だと思います。残業代もしっかり支給されます。遅番スタッフの場合、22時以降になると深夜残にもなります。ボー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年齢給で少しずつですが、毎年上がります。
インセンティブなどの制度はないため、良くも悪くも個人売上は関係ありません。
売上によって給料があが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
アパレルにしては悪くないが、かといって良くもない。どのように評価されているのかわからないが知らない間に職位給は上がっていた。
上司から残業す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中では給与も貰えている方だと思う。
役職手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
特に具体的な役職アップの試...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アパレル業界の平均に比べたらちゃんと賞与も貰えるし、とにかく社長が尊敬出来る人なので、働きやすさはすごくあると思う。年収も上に行けば行くほど...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社2年目からボーナスは一ヶ月分確実にもらえる。業績によってプラスα有り。頑張りは評価してくれる。上にあがりたいアピールをすると割とすぐにサ...続きを読む(全202文字)
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ボーナスは店舗ごとの売上による。大型店で売り上げが良ければそれなりにもらえた。しかし。小型店で売り上げが悪ければ社会人の初任給くらいしかもらえなかった。...続きを読む(全154文字)
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・賞与がある。
・年齢給、職位給、地域手当がある。
・賞与は店舗別の評価性。
・新入社員時の評価はOJTにて行う。
・その後は上司の臨店時にミー...続きを読む(全161文字)
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同業他社と比べてもけして悪くないと思う
残業代も全部出ますし ボーナスも年2回必ず出ます。
業績次第では、2.5～3ヶ月はもらえます。
業績不信で...続きを読む(全159文字)
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基本給、賞与については他のアパレルに比べたら良い方だとはおもいますが、社販代が結構かかるので一人暮らしだとかなり大変だと思います。接客についてはしっかり...続きを読む(全204文字)
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給与面ではアパレルの中では高い水準だと思う。ボーナスもブランド別ではあるが売上に応じてきちんと貰える。また、店長でも申請を出せば残業代が貰える。
昇進...続きを読む(全173文字)
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ほかの会社のアパレル販売職に比べると給与はいいと思います。年に1度昇給もあります。仕事は大変なことも多いですが、お給料はしっかりもらえます。また賞与も現...続きを読む(全167文字)
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ボーナスがいまの時代にはめずらしくちゃんと出た。残業については、はやくかえるように言われており、サービス残業になってしまうこともおおかった。早くかいれと...続きを読む(全150文字)
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ＰＭプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
優しい店長がいる店舗にいた時はよかったが、厳しい店長がいる都心の店舗に配属になった時は、洋服のたたみ方ひとつで怒られて仕事をするのがきついと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
都心の店舗に配属にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京23区の立地がいい場所に住んでいたため、こんなこと私くらいだと思いますが1年に5店舗の人事移動があり、体力的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制なので、希望休はとりやすかったです。なるべく残業をしないことを目指していたので、時間内に仕事を納めるようにどの店舗も目指していたよう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップはあまりありませんでした。
むしろアパレル業界の中では、給料面以外は良い会社だと感じました。
ブランドの服が好きなら社割で洋服が買え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短社員さんに合わせて、他のスタッフが遅番になることが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏...続きを読む(全179文字)
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全体的に社員数が少ないため、一人一人の活躍が大きく見えるなと思いました。そのため、個人のSNSでのweb接客や店頭での活躍が埋もれることなく、売り上げに繋...続きを読む(全143文字)
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回答者：
売り上げがあまり伸びていない印象を受けたので、将来性は特に期待できないかなと思います。一般的にアパレル企業はコロナ禍が明けてから売り上げを取り戻し、売り上...続きを読む(全127文字)
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小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前から導入された評価制度が、中々昇給昇格できない仕組みです。制度導入前に新卒入社した人は、制度で定められ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には仕事ができればどんどん仕事をもらえて昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が瞬間評価のため、売場の人員から見たら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでそこそこな年収という印象。ただ残業を全くしない週はほぼないので、もともと残業込みで年収は考えておいた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいだった。
勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最大の魅力は「やりたい」を形にできる圧倒的な裁量権の大きさと熱量です。セレクトショップ「FREAK'S STORE」を軸に、アパレルに留まら...続きを読む(全481文字)
回答者：
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【良い点】
認められてたから昇給は早い
アパレルの中では高いほうだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく1人1人が与えられる仕事は多い続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＭプロジェクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＭプロジェクト |
|---|---|
| フリガナ | ピーエムプロジェクト |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 泰道真也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目1番12号 |
| 電話番号 | 03-3861-3761 |
| URL | http://www.pandm.co.jp/ |
ＰＭプロジェクトは1990年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は204人です。
NOKIZAL ID: 1705677
