ブルーベル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分が提案した商品を購入していただけたときや、お客様から感謝やお褒めの言葉をいただけたときは喜びを感じられた。特に、他社の商品から自社商品に引...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私がいた時代はいろいろな取り扱いブランドのコンペが行わられ、報奨品として、カバン、ジュエリー、財布などなどもらえる機会が多く皆それぞれ売ってお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗にもよるが、毎月有給休暇を使用し休日数を増やしている。
残業などはイベントがない時はほとんど無い。イベントがある時はオープンからラストまで...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎて、有給休暇でそれをまかなっている感がすごくある。
新人のスタッフがなかなか続かないので頑張って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがずっと同じポジションにいる為、店長からのステップアップができないし、そこまでが限度だと思われる。そのせ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きやすさはかなりあるアットホームなかんじ続きを読む(全27文字)

【良い点】
上司や店舗によるが、連休は取りやすく6連休取り海外に行くスタッフも多かった。プライベートの時間を充実することができた。ただ上司と店舗の忙しさに...続きを読む(全173文字)

【良い点】
10何年いるスタッフが多い。それくらい居心地はいいんだと思う。ソムリエールとかになればそれなりに手当はつくし。あと本社の人がスタッフ気にかけて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ブランド数が多く新作も頻繁に出るのでマンネリ化はあまりないと思う。トレーニングも充実していて他店舗のスタッフとロープレしたり聞けたりするので月...続きを読む(全143文字)

【良い点】
コロナ禍でボーナスが出ないところもあったと思うがちゃんと出たし、そういうところはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)