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伊藤忠商事株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全192件)

伊藤忠商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠商事の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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伊藤忠商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 192

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

言うまでもなく、非常に高水準。20代で1000万に到達する社員がほとんどだと聞いた。続きを読む(全42文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高い一方、個人評価によって左右されるものは若手のうちは期待できないらしい。続きを読む(全40文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は非常に高い。30代で年収1000万円を目指すことができるため、仕事が大変だとしてもモチベーションが上がる場合が多いと感じた。続きを読む(全65文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳手前で年収1000万円到達が一般的だと言っていました。業界トップクラスの給与水準だと思いました。続きを読む(全51文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです:
1. 多様な事業領域とグローバルな展開:繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社してから28歳ぐらいで1000万円に到達している社員が大半である。続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

財閥系の商社(三菱、三井)を超える給与にするという計画があるらしく、日本でもトップレベルの年収がもらえる。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は1000万超えがあたりまえとみた。商社の中でも抜群に高収入続きを読む(全32文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

業界としてもかなり高いが、業界の中でもかなり高い給与水準。お金がありすぎて飲み会に散財してしまうことも多々あるそう。続きを読む(全58文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OBによると、収入は申し分ないし、評価制度もある方法で可視化できるそうだ。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は非常に良い。年功序列の評価制度となっている。上長が評価を評価シートに則って評価しており評価制度はしっかりしている。続きを読む(全60文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収1000万超えと年収はかなりの高水準、商社業界のなかでも3本の指に入るくらいの高給。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数の給与水準ですが、年功序列で給与が上がっていくため、本人のパフォーマンスと給与は必ずしも一致しているとは限らない。続きを読む(全67文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は業界平均以上で、評価制度は成果主義が強い。高水準の年収が魅力ですが、評価は成果主義であり、海外事業や新規プロジェクトでの実績が昇給や昇進に直結します...続きを読む(全115文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日本企業でもトップの年収を誇っている。海外駐在をすると手当として基本の約1.5倍程度の給料になる。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業界最高水準の年収: 5大商社の中で最も高い年収水準。
年収アップ: 25卒から年収が上昇した。続きを読む(全49文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

座談会では、他の総合商社の一般職よりも給料が高いと聞いた。続きを読む(全29文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い給与水準: 伊藤忠商事は、日本国内の総合商社の中でも高い給与水準を誇ります。特に中途採用や経験豊富な人材には、競争力のある報酬が提供されま...続きを読む(全524文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
経理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたが、上司のご好意により、寸志程度の賞与が年に2回でた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の人事評価がもっとあった方が...続きを読む(全110文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

高い。独身寮も完備されているため、お金が貯まるだろう。続きを読む(全27文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は1700万円ほどであり、5大総合商社の中では3番目に高い水準である。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ボーナスの割合が高いが年収は非常に高い。5年目で1000万程度。9年目以降は裁量労働性になるらしい。続きを読む(全50文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

裁量が大きく、海外でのキャリアもつむので間違いなく高いです。続きを読む(全30文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

国内トップクラス。実力に応じてもらえるいい制度。30歳で1000万円は優に越える。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

成果を求める文化があり、徹底的に成果を求めるための環境が整備されている。給与もその環境に含まれる。続きを読む(全49文字)

192件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

トップが現場をよく理解しており、挑戦を奨励する文化があり、新規事業にも積極的に携われると聞いたが詳細はわからない。続きを読む(全57文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

いい意味でも他の総合商社と異なり、非資源分野が強みのため、安定していると思う。続きを読む(全39文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

比較的残業は多めだが、効率重視の働き方が推奨され、リモートワークも浸透しつつあるという話を聞いたが、部署によって大きく変わるらしい。続きを読む(全66文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

「三方よし」の精神が根付いており、スピード感と実行力が強み。現場主義で意思決定が早いと現場社員から伺った。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)

中央教育研究所株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

株式会社ホンダトレーディングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

ピップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

興和株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

株式会社フィッツコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 113,733人
売上高 14兆299億1000万円
決算月 3月
代表者 岡藤正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1753万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。