アサヌマコーポレーションの研究開発（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
メイクアップ化粧品のOEM企業として業界内ではある程度の知名度を誇っており、数多くの取引先がある。また、多種多様なブランドのアイテムの開発に携...続きを読む(全171文字)

【良い点】
化粧品開発のノウハウについてOJTを通して学ぶことができる。また、セミナーを受講したりライブラリーで専門書を読むことも可能。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
数多くの取引先があるため、多種多様なブランドのメイクアップ化粧品の開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとに忙しさが異なるため、残業時間にばらつきがある。また、依...続きを読む(全119文字)

育休や休暇が取りやすい。育休から復職している社員も多かった。続きを読む(全30文字)

できる人が辞めてどんどん居なくなる傾向。
中堅どころがごっそり抜けて、若い社員と昔から居る社員の構成であるので、考え方が偏っている。続きを読む(全66文字)

昇給率が男女でちがう
年数の長い女性より若い男性のが昇給率が高かった。男手を守りたい傾向がある。続きを読む(全48文字)

仕事さえしていれば、自身で研究をしても文句を言われない環境ではあった。
ミーティングでは責任の擦り付けあいが否めなかった。続きを読む(全61文字)

外部のセミナーは積極的に行かせてくれたが、教育体制は曖昧である。個人での成長意欲が鍵となる続きを読む(全45文字)

住宅補助の補助率は高いが、逆を言えばその程度しかメリットがない続きを読む(全31文字)

有給は比較的取りやすいが、土曜出勤が定期的にあった。現在はフレックス制度もあり、昔よりワークライフバランスは取りやすいのかもしれない。続きを読む(全67文字)

当時は何もフィードバックもなく、ボーナスが支給されていたので、どのような評価でその額になったのかが不透明であった。現在では評価項目やランクも接待された模様。続きを読む(全78文字)

ボーナスの変動が激しい。コロナ禍は2ヶ月分も貰えなかったと聞いている。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ここ数年年収は安定していると思う。初任給から数年ほとんど年収は上がらないと聞いたことがある。年功序列的なところがあるため、本人が長期的に勤務す...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ひたすら手を動かす方が好きという方にはお勧めの会社。2017年に新しく研究所が設立され、オフィスはとてもきれいで清潔感がある。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給はほぼとれます。
月1回生理休暇がとれ、無給扱いでもないのでその点は非常に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給がとりやすい
残業代は一部の部署を除いてそこそこちゃんと出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が大半なので下らない悪口...続きを読む(全220文字)