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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所配属の人は、基本的に基礎から教えてもらえる。各グループで新人教育のノウハウがあり、最初はOJTで経験を積んでいく。30代の中途採用で入...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アサヌマコーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヌマコーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヌマコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研究所配属の人は、基本的に基礎から教えてもらえる。各グループで新人教育のノウハウがあり、最初はOJTで経験を積んでいく。30代の中途採用で入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
化粧品開発のノウハウについてOJTを通して学ぶことができる。また、セミナーを受講したりライブラリーで専門書を読むことも可能。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まったが、年功序列の風潮はまだ残っている。
教育体制については、新入社員・中途社員ともに各グループの...続きを読む(全120文字)
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外部のセミナーは積極的に行かせてくれたが、教育体制は曖昧である。個人での成長意欲が鍵となる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
入社後も外部の研修機関での研修を受けることができます。化粧品に関係する資格も積極的に取得できるのでスキルアップを望んでいる人には良い職場だと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中堅社員が退職により減っていることもあり若手のうちから製品開発に携われるためOEM業務に関してある程度のスキルを習得を身に付けることができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては日々の仕事をすれば自由研究できる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大幅に異なること。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで業務内容を教えて貰える。しかし指導する立場の方が無学な場合あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というべき制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生理休暇などもあり女性には優しい。
人間関係が合えば長く勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成分分析、微生物検査は的確...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
35歳まで、かつ独身で実家が遠方の人には家賃手当が出る。他の同業他社の中小企業に比べると手当の額が高いので、収入の面で助かった。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若手のうちから大手顧客の案件を任せてもらえるチャンスがある。メイクアップ化粧品の処方開発ができる企業は少ないので、経験したい人には向いている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研究所は女性が多いので働きやすかった。時短勤務で育児をしながら働いてる女性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルなら女...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるが仕事には真面目に取り組んでいる。毎年奨励賞などがあり、それが表彰されるためやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く業務上必要なことだけでなく、プライベートの相談も親身に聞いてもらえた。
パワハラなどもなく働きやすい環境であることは間違...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業は殆どなく拒否することもできたのでワークライフバランスはとても良いです。
繁忙期でも20時間はいかないので残業代を稼ぎたい方には向かない...続きを読む(全162文字)
OEMの企業なので、様々なブランドや商材に携われる点が魅力的。続きを読む(全31文字)
メイク用品に強みを持っており、特に造形美をコンセプトにした化粧品が強いので今後も需要がありそう。続きを読む(全48文字)
年収や初任給は一般的な値段。評価制度はあまり具体的にはわからなかった。続きを読む(全35文字)
若手のうちからどんどん意見が言えるような環境と面接官が言っていた。独身寮があったりと地方からも働きやすそう。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語の研修やe-learningなどはあったが、あくまで時間に余裕があり、学習ができる時間が取れる人のための制度...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修時にお世話になった方々からは、入社してから数年経っても気にかけていただける事が多くとてもありがたいです。入社後のフォローアップが手厚いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育制度は基本的に行き届いていると思います。先輩に教えてもらうというスタイルですので、わからない点があれば、気軽に聞くこともできます。
資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修では動画を視聴して、品物の検品時の注意点等を教わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては、他の企業で活か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社時の教育はしっかりしており、資格等も積極的に取らせてくれます
資格に必要な費用も全額負担してくれるので安心して勉強できます、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部門内での教育体制はグループによって評価は変わりますが、会社全体ではOJTやジョブローテーションもあるのでしっかり学びたい方には合っていると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最初はOJT中心で、原料の基礎や設備の扱い、記録の取り方を先輩に付きながら覚えます。慣れてくると、工程の改善提案や歩留まり、洗浄・切替時間の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人は放置され教育体制も無いため未経験はおすすめ出来ません。新人は冷たく扱われフォローする雰囲気はありません。経験者であれば早い段階から実務...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自発的に主体的に行えばスキルアップは無限大。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身で仕事をしていると、成長が見込めませんのでご注意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長性は感じない。プロフェッショナルな技術員が少ないため新しい製品が出てこない。
チームで物事を成し遂げるというより個人事業主のような仕事が多い続きを読む(全78文字)
| 会社名 | アサヌマコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヌマコーポレーション |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 93億2100万円 |
| 代表者 | 麻沼貴嗣 |
| 本社所在地 | 〒164-0014 東京都中野区南台3丁目37番19号 |
| 電話番号 | 03-3383-0511 |
| URL | https://asanumacorp.com/ |
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