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ビデオトロン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビデオトロンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビデオトロン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にビデオトロン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビデオトロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ビデオトロンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ビデオトロンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば外部研修は受講させてもらえる。
書籍の購入も希望を出せば基本的には購入してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全193文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
基本的に放置。

やるには自分で勉強するしかない。
聞く人もわからないし教えてくれない。

書籍の購入も自腹で行っていた。
部長や経...続きを読む(全189文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは自己啓発によって習得するしかない。会社として補助するのは書籍のみ。ハードウェアについては提携している会社の研修に参加することは可能。...続きを読む(全538文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビデオトロンの 他のカテゴリの口コミ

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問したり、教え合ったりはしやすい環境でした。
情報は自分の足で稼げと先輩から教わったので色んな先輩にお世話になりました!
【気になること・...続きを読む(全211文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モノづくりの全ての工程を一貫して担当できる。
裁量が大きい分、責任も大きいが、達成感は感無量である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画からリリースまで携われるので自身が開発した製品への愛着は言葉では表現しきれないくらい湧きます。
反対に運用中に不具合を起こした場合にはち...続きを読む(全228文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代半ばで年収500万以上をいただけました。やったらやった分だけ評価されていた実家があり、責任感を持って業務を行える人にとっては日々当たり...続きを読む(全301文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系メーカー企業なので企画からリリースまで全ての工程に携われます。結果、大手企業では経験できない経験を積むことができ、希少性のある人材価値...続きを読む(全256文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり他人に干渉しないという意味では仕事がしやすい。
納期が迫った時の集団での連携がとれている部分は評価できる。
普段から上司が部下に対して...続きを読む(全192文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の活動成果が年収に反映される。
他の会社と比べても同等の年収をもらえていると思う。
残業は反映されないが、そのため就業時間内に仕事を済ま...続きを読む(全182文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい製品を世に出そうという雰囲気はある。
他社の動向を注視して更に付加価値のある製品開発を心がけている。
自社製品の他に受注システムの...続きを読む(全180文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼い頃からテレビを見るのが好きだったため、それに携わる仕事がしたいと思いこの会社を志望しました。
入社後に感じたギャップは、今までは割と席も...続きを読む(全177文字)

ビデオトロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局やイベント会場等で使われる製品を多く開発しているため、自分の仕事の成果を、年齢性別問わず多くの人に見てもらえること、苦労して産み出し...続きを読む(全297文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

信州航空電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

株式会社アルテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

ビデオトロンの 会社情報

基本データ
会社名 ビデオトロン株式会社
フリガナ ビデオトロン
設立日 1972年3月
資本金 6591万円
従業員数 40人
代表者 本庄洋造
本社所在地 〒193-0835 東京都八王子市千人町2丁目17番16号
電話番号 042-666-6311
URL https://www.videotron.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191952

ビデオトロンの 選考対策

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