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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れます。有給も比較的に取れるため、子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が喧嘩して揉める...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京浜精密工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京浜精密工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京浜精密工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取れます。有給も比較的に取れるため、子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が喧嘩して揉める...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人差があるようです。改善提案など、人より改善数や改善内容が良いと評価に繋がるようです。頑張れば評価してくれていました。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、夜勤をやれば給料は良い。
複雑な資格試験を合格出来れば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、EV化に向けてほぼ対...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなり普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い退職金は基本給×在籍年数で計算されるため新卒から働き通して60才で退...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話す分には問題なし。
やはり変な人はいるし、パワハラはある。それは何処もいっしょかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
中途社員はなぜか待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は下請けなので親会社にかなり左右される。ダイハツの不正の後はラインが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ライン作業(製造職)は特にない
あるとしたら自分が回って製品を作るラインなのであまり他人としゃべる機会がないことかな。。。
と言っても担当の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
改善活動が大変でした。日々の業務とは別に行います。資料作成、発表など、自分一人ではなくチームワークが必要です。自分がいた部署は残業代がでたか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ライン作業等の業務の残業は支給されるのでそこはいい
トヨタの下請けと言うこともあり仕事はある(ただしトヨタ系は忙しい)
【気になること・改善...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
当社では2ヶ月に1回のペースでグループによる改善活動の発表を行っています。しかしやっていることは改善のための改善ではなく、発表のための改善に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては有休が撮りやすいです。
残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通してトヨタ向けのラインは忙しいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休で休んでる方が何人かおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性も男性も作業内容はあまり変わらないため、体力に自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場ですが、軽作業もあり重たいものを持つことなどはありませんでした。
女性でも働きやすいと思います。
体は結構動かしたり、立ち仕事なので運動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性が少ない分、配慮されており、古い日本企業にしては珍しく、女性への配慮は進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては女性の働きやすい職場づくりが進み、復職後も働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思います。管理職比率の目標があるため、やる気があれば男性と同じスピードで昇進できます。産休、育休制度がしっか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 京浜精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヒンセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 代表者 | 駒場徹郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目12番4号 |
| URL | https://www.ksk-inc.co.jp/ |
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