京浜精密工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業、夜勤をやれば給料は良い。
複雑な資格試験を合格出来れば昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、EV化に向けてほぼ対応...続きを読む(全134文字)

【良い点】
それなり普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い退職金は基本給×在籍年数で計算されるため新卒から働き通して60才で退職...続きを読む(全91文字)

【良い点】
話す分には問題なし。
やはり変な人はいるし、パワハラはある。それは何処もいっしょかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が辞めた穴...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ライン作業(製造職)は特にない
あるとしたら自分が回って製品を作るラインなのであまり他人としゃべる機会がないことかな。。。
と言っても担当のラ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善活動が大変でした。日々の業務とは別に行います。資料作成、発表など、自分一人ではなくチームワークが必要です。自分がいた部署は残業代がでたから...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ライン作業等の業務の残業は支給されるのでそこはいい
トヨタの下請けと言うこともあり仕事はある(ただしトヨタ系は忙しい)
【気になること・改善し...続きを読む(全394文字)

【良い点】
当社では2ヶ月に1回のペースでグループによる改善活動の発表を行っています。しかしやっていることは改善のための改善ではなく、発表のための改善にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によっては有休が撮りやすいです。
残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通してトヨタ向けのラインは忙しいです。例...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月グループによる改善の発表があります。また、社員のノルマが鬼畜です。
毎月提案を出さなければいけなかったり、年間...続きを読む(全175文字)

理由は、残業、休日出勤が多い、夜勤の対応が大変なこと、その割には給与は対してもらえない、TPM活動という改善活動によるサービス残業がある、出勤んの際車がト...続きを読む(全731文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長と面談があるが、時間の無駄。
そこで評価を告げられても、社長の一声で平気で変わる。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年代と比べると、多くもらっていると思う。しかし、残業がないと少し物足りない感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
日産の業績が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年々昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料は上がらない
上に気に入られなければ上がらない
頑張れば頑張るほど仕事が増える続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近時、ベースアップがあったものの大手企業と比べるとやはり年収は低い。
ただ栃木で暮らすには充分なお金は貰っていると考える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤残業を行えば一般レベルでは年収は貰えてる方なのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業なくてもそれなりにもらいたい。
評価...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は他の製造業とかわらないと思います。夜勤や残業をすればそれなりの給料がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代等はしっかり払われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のところがあり、年長者はいい思いをしていると思う。
仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有り難いことに、出してるパフォーマンス以上に頂けていると感じる。また、余った有給は退職時に買い取られる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月給というよりはボーナスで満足できる金額になる
年収をあげたい人に向いてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は担当業務と上司の...続きを読む(全119文字)