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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人差があるようです。改善提案など、人より改善数や改善内容が良いと評価に繋がるようです。頑張れば評価してくれていました。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
京浜精密工業株式会社
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【良い点】
個人差があるようです。改善提案など、人より改善数や改善内容が良いと評価に繋がるようです。頑張れば評価してくれていました。
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【良い点】
産休育休は取れます。有給も比較的に取れるため、子育てしながらでも働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士が喧嘩して揉める...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ライン作業(製造職)は特にない
あるとしたら自分が回って製品を作るラインなのであまり他人としゃべる機会がないことかな。。。
と言っても担当の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
改善活動が大変でした。日々の業務とは別に行います。資料作成、発表など、自分一人ではなくチームワークが必要です。自分がいた部署は残業代がでたか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ライン作業等の業務の残業は支給されるのでそこはいい
トヨタの下請けと言うこともあり仕事はある(ただしトヨタ系は忙しい)
【気になること・改善...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
当社では2ヶ月に1回のペースでグループによる改善活動の発表を行っています。しかしやっていることは改善のための改善ではなく、発表のための改善に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によっては有休が撮りやすいです。
残業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通してトヨタ向けのラインは忙しいです。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月グループによる改善の発表があります。また、社員のノルマが鬼畜です。
毎月提案を出さなければいけなかったり、年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、仕事の頑張りはそれなりに評価されていたと思います。社内の雰囲気もよいと思います。当時は比較的に若い社員が多く、オフの付き...続きを読む(全187文字)
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理由は、残業、休日出勤が多い、夜勤の対応が大変なこと、その割には給与は対してもらえない、TPM活動という改善活動によるサービス残業がある、出勤んの際車が...続きを読む(全731文字)
| 会社名 | 京浜精密工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヒンセイミツコウギョウ |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 代表者 | 駒場徹郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0014 神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目12番4号 |
| URL | https://www.ksk-inc.co.jp/ |
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