この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現状機能しておりません。
今後の立ち位置もヤマダデンキ次第でほないでしょうか。続きを読む(全63文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も現状機能しておりません。
今後の立ち位置もヤマダデンキ次第でほないでしょうか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
インテリア全般について学べる。研修も充実している。
比較的富裕層の方々をお相手に営業できるので経験の幅が広がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇なども取りやすい環境ではある。小売りではあるので、
土日の出社は基本だが、希望を出せば休める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列ではない分売り上げや貢献度によって評価される。上長に気に入られているほうが数字を上げやすい環境ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間をにぎやかすほどの問題に発展しまったことが一番の理由。騒動の最中も社員への説明が少なく現場の動きなどは明確に指...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インテリアのトータルプランを個人・法人ともに任せていただける。自分のファンを増やすことが可能なため、さまざまな経験ができ、いろいろなパイプを増...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非常に人間関係は良好なため、「人」という部分では働きやすい。
女性も育休産休は取得しやすいと思う。
退職の際も、相談をするときちんと話を聞いて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字回復したばかりのため、賞与は期待できません。応募した時点の経営路線と全く違います。買収されるという驚きの展開で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本は平日休み。大型連休期間は毎日ピークのため同じ週5日勤務でも普段より大幅に疲れます。チームによって週6日勤務になってしまうこともあります。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修に力を入れています。新商品が入ったら、各店舗でメーカー担当者によるプチ勉強会、各チームの自主的勉強会を行います。それ以外に入社3年目まで毎...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は高めだったと思います。また、指定の家具を売ったり個人目標やチーム目標が達成できれば給料に反映されてやりがいを感じました。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
吸収合併により経営母体が変わりますのでこの先どうなるかは不明です。
大塚家具の店舗以外に配属になれば業務の内容も変わりますので成長も見込めませ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内が混乱する以前までは毎年昇給も有りましたが、ここ数年は昇給、賞与はありません。親子会社関係時もヤマダと合併後も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
週休2日制は守られており、休日に出社することはほとんどない。またほとんどの人が定時に退社している。年に2回連続で6日間連休が取得でき世間との休...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親子喧嘩以降会社イメージが悪く、今までの顧客が離れていってしまった。そういった状況にも関わらず今の時代に見合わず上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員がショールーム勤務の営業からはじまり、そこからのジョ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、休みの日は遊びに行ったり、帰りに飲みに行ったり、長期休みの時は旅行に行ったり、仲良くしています。基本的にお盆、GW、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。取得後も時短社員として復帰している社員が多い。
社員4名以上でレクリエーション費が支給される。対象の資格については試験...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格手当は実際その業務に従事していなくても至急されている。ただヤマダ電機と合併することで業務外の資格手当はなくなると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに意欲を持って仕事をしていれば信頼関係はできるので、上司・同僚・後輩から引き留めされることはある。特に若い人が多い会社でもあるので、仲...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人消滅につき業務内容、給与体系など全てにおいて変更となり(ほぼ現状よりマイナスとなります)モチベーションを保つこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いので仕方がないことだが、ボーナスは5年くらい出ていない。一時期は減給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は比較的おとなしい人が多く特に問題が発生することも少ない。仲の良い人も結構いる。会社全体で何かをするという習慣はないので、関係に縛られるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休2日のため必ず2日は休める。残業もほぼない。各々時間になったら帰るので、周りを気にする必要がないのはいいところ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産前産後及び育児休暇は法定通り取得でき、復帰後も時短勤務など勤務パターンがいくつかあり手厚く働きやすいです。
業務内容も負担の少ないものになっ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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