この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くスタイルによって自由に働ける。周りの社員もサポートする風土があり、とても良いと思う。育児休暇、産休もしっかり取れるし、安心して戻ってこられ...続きを読む(全201文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くスタイルによって自由に働ける。周りの社員もサポートする風土があり、とても良いと思う。育児休暇、産休もしっかり取れるし、安心して戻ってこられ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の交代や子会社化など不安定な状態が続いている。入社当時の営業スタイルとはまったくかわり、人によっては出向でま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客さんと密にインテリアの提案ができる。外商などで実際にお客様宅に訪問して提案したり、店舗内でお客様の家のレイアウトに合わせて家具や壁を配置し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われるのでサービス残業などはほぼない。
昇給は年数に応じてしっかりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の中が悪く空気最悪。とある本社のリーダーは高圧的な態度を取り辞めさせる傾向あり。
また、精...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、ギスギスした関係はありません。ベテラン、若手の関係も良く、人間関係での悩みは全くなかった。基本的に店舗での営業、接客なので、...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアの中でも、特に家具が好きな人には楽しい職場かもしれません。
あくまでも家具が好きな人にはです。
クロスな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業店の営業社員はインテリアが好きなら、素晴らしい環境です。
家電販売が苦痛かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化からYAMADAの傘下に屈し昇給昇格どころか、減給降格の嵐。
営業社員のモチベーシ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の仲は良い。他の企業から見ると気持ち悪い程らしい。
それが仇で、馴れ合い気味で緊張感にかけてある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はそれなりに高いと思います。但し、賞与は所属する店舗が達成してるかどうか、さらに営業>非営業部署で金額配分されるので、少ないと1ヶ月分もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金はありませんでしたが、その分手当が毎月出ていました(生涯設計給付金という名目)平社員でも15,000円ですので、退職金制度がある小さい会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は出産イコール退職となることが殆どだったが、最近は人事制度の改革で産休明けで復帰する女性スタッフが大多数になった。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生はそこそこ良かった。退職金が月の給料に含まれていたが、今は変わったのかも。変な制度だなと感じた。その割にはベースが低か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるのでやりがいはありました。また、給与にも反映される所が良い点だと思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、かなり良いと感じました。一年目では数ヶ月の研修に加え、チーム内で上司の方とコミュニケーションを取りながら行動できるので...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
有給などを消費できるので良いでしょう。
また、無理な飲み会などはありません。
断りやすい環境です。
自分の時間が欲しい方にはおすすめです。
た...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は土日休みなんてもっての外で個人予算達成のための休日出勤も当たり前の雰囲気はありましたが、最近は土日含めての連休もしっかり取得出来る様にな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
その職種に関するスキルについては自分で学ばない限り身につかないです。業務を通じて得られることは人とのコミュニケーションで培われるのソフトスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チーム制だったので、コミュニケーションを取って上司とシフト調整が出来ていれば比較的取得しやすい環境でした。
残業も基本的になく、業務時間内に必...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お家騒動で取り上げられた時期かた業績悪化の一途だったので、このまま残った場合の将来リスクを考えた結果、転職を考えました。
自分のスキルアップも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが比較的自由にとれる。社員同士比較的仲が良い。部署間の連携がとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴いボーナスは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
レジャー施設のお得なチケットがあったり、スポーツ施設が安く使えたり、うまく利用すれば恩恵が受けられると思います。
有給休暇は半日〜取得可能です...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・勤務歴と実績が伴えば、キャリアアップも叶います。
・産休育休の前後も働きにくいという声はあまり聞きません。妊娠中は周囲が体調面をかなり気遣っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
頑張っている人は周囲(主に先輩、同僚)からたくさん褒められたり励まされたりするため、仕事振りを見ていてくれることがわかるような環境です。忙しい...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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