東急グルメフロントの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店長になれば、自分でシフトを管理できるので休みたい時に休めるようになります。また、残業代などはきっちり支払われ、飲食業界に多いブラック感はあり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトで働いていましたが、社員みんな仲がよさそうで、スポーツ大会や飲み会などよく行われていました。
他の店舗同士の交流も盛んに行われていて...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事業部によるとも思うが、やる気次第で任せてもらえる仕事はいくらでも増えていくのでやりがいを自ら作っていける。接客業なのでスキルや知識の面では、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
過度な労働条件、出産面などの女性の自立には向かない環境だったため退職しました。かなり前の話なので、現在では改善されているかもしれませんが、この...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は女性の方の肩身は狭く、大変でしたが、現在ではそういったことはあまりないようですので、改善する環境はあるのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全183文字)

有給は摂りやすい環境に合ったかと言われると疑問でしたが、休日出勤などはありませんでした。そこらへんはしっかりしていたと思います。忙しい時期は残業も多く、休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善した方がいい点】
正直、福利厚生はあってないようなものでした。制度としてはあったものの、申請しず...続きを読む(全161文字)

年に一回評価が行われます。目標も決めますが、達成しなくても何も言われません。しかし、給与には大きく影響するので、各人目標は低めに設定するクセがつき、向上心...続きを読む(全150文字)

営業でしたが、実際に求められたものではなく、価格を抑えた別のタイプを提案したことで、お客様に満足していただくことができたときはやりがいを感じました。しかし...続きを読む(全158文字)

アルバイトで時給900円で働いていて、店舗は目の回るような忙しさだったので、もっと時給のいいところで働きたくなりました。
ホールという仕事が自分に合って...続きを読む(全196文字)

私はアルバイトだったので、正社員の福利厚生については知りません。
わかる範囲でお答えします。
シフトは固定ではなく、店舗の忙しい土日は仕事になるので、...続きを読む(全186文字)

アルバイトですが最初募集内容に書いてあった3ヶ月の研修ののち社員になれるという話が3ヶ月すぎてもなく、また店舗間での異動は社員になってからということでした...続きを読む(全165文字)

東急グループなので福利厚生はとてもいいです。東急百貨店の社割とかありますし、有給もとてもとりやすい環境にあると思います。しかし、バイトとの距離が近い[店長...続きを読む(全153文字)

東急の中のいろいろな部門で働けます。いろいろな経験を積みたいという人にはとてもいいと思いますが、パン屋さんから蕎麦屋さんなど、全く関係ない職種になることも...続きを読む(全156文字)

女性が多いです。外から見るのと中に入ってからでは大違いで、忙しいです。社員が少ないせいか、仕事も色々任されます。忙しいせいか時間が経つのは速いです。上はア...続きを読む(全173文字)