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【良い点】
評価が上司と部下のコミュニケーション次第な部分が少なからずある。上司と良好なコミュニケーションが日頃から取れていれば納得できる評価を受けられ...続きを読む(全245文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東急グルメフロントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社東急グルメフロントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急グルメフロントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東急グルメフロントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
東急グルメフロントの 社員・元社員による会社の評価
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東急グルメフロントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
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東急グルメフロントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コロナの際、勤務経験が浅いのに手当がしっかり出た。まだほとんど働いていないし、仕事も覚えたいなかったのに、こんなにもらっていいの？政府から出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東急グループ企業なので給与が遅れるなどすることはありません。残業代も1分単位でつくので他の飲食企業に比べるとホワイトな印象。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に一度給料改定があり、昇給しなくても給料は少しずつだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが店長を、店長が社員を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バイトでも安定したお給料がもらえます。
ガッツリ稼ぎたい方やワークライフバランスを大事にしてる方にとてもおすすめの職場です。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は店長クラスまで頑張ればある程度安定をしてもらえると思います。
スタッフの階級であれば1分単位で残業代が出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給休暇があったと思います。しかし最初の契約の内何割以上出勤と決まってるので、最初の契約日数が少ない人ほどとりやすいです。あと...続きを読む(全194文字)
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年に一回評価が行われます。目標も決めますが、達成しなくても何も言われません。しかし、給与には大きく影響するので、各人目標は低めに設定するクセがつき、向上...続きを読む(全150文字)
全9件中9件表示
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東急グルメフロントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
回転率重視でオペレーションがシンプル
渋そばは「早い・安い・安定」が軸だから、 作業がマニュアル化されていて覚えやすいのが魅力。
初バイト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長がいない時は、店の飲み物が自由に飲める。フードも閉店時に余っていたものは持って帰っても...。休憩時間には合法的にドリンクを飲んでも良い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月シフトを提出すると、しばらくして組まれたものが通知される。ほとんど希望が叶った。シフトがしっかりしていて、変更依頼とかはなかった。続きを読む(全73文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
程よく働きたい時に丁度よかった。お客様のアンケートで良いスタッフとして名前を書かれた時は500円の食事券をもらえた。
仕事でできることが増え...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賞与は決算賞与も含めて年三回。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は店長の裁量で決まる。上手くコミュニケーションをとれて仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当社の評価制度は、日々の業務に対する「頑張り」を一定程度評価に反映しようとする姿勢が見られます。具体的な評価基準に基づき、真面目に業務に取り...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては結局アルバイトから長く働いていた人たちが評価されている点です。とりあえず長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて数十円の時給アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する評価基準や時給の基準が明確ではなく、個人差がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職によって給料が、いくらからいくらまでの範囲と決まっているが、給料が低い。他のチェーン店と比べると、高役職に着いても全然低すぎる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間（早番・遅番）の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年末年始(12/3から11/3)は時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の忙しい時間(昼のピークなど)も時給をあげて欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2ヶ月に1回、考課査定があり、自己評価と他己評価によって昇給が決まります。
できる仕事が増えていくとランクが上がり、それにともない時給もアッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飲食店にしては給料が良いと社員の方に聞いた。また、働いてる店舗での勤務時間や勤務態度が評価にしっかり反映されていると聞いた。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急グルメフロントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急グルメフロント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウグルメフロント |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 馬場隆光 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-3793-4521 |
| URL | http://www.tokyu-gf.jp/ |
東急グルメフロントは1965年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は157人です。
NOKIZAL ID: 1576834
