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株式会社東急グルメフロント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急グルメフロントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急グルメフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.8

東急グルメフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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東急グルメフロントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月シフトを提出すると、しばらくして組まれたものが通知される。ほとんど希望が叶った。シフトがしっかりしていて、変更依頼とかはなかった。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗スタッフをつとめる社員もいるため、バックオフィスであればWLBが保てるが、そうではない社員もいる。ムラがあるという点であまりよくない。続きを読む(全69文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の予定で休むことができない。
    休むには店長の許可がいる。拒否される場合もある。まともな社員は3年以内に退職し...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日115日のほかに有給休暇が最大21日、配偶者の出産休暇や介護休暇などもあり休みは業界内では多い方であると感じる。続きを読む(全60文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力して休みを取ろうとする文化があり全く休めないという環境ではない。店舗社員は店舗の状況次第の部分も大きく一概には言えない。
    【気になること...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みがほとんどなので、休みにこだわらない方は合っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは配属される...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給もとりやすく、入りたい時にシフトに入れるのでプライベートも充実できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の行事など休みに配慮してくださった。その分、店長が代わりにフォローに入って大変だったと思う。店長の考え方によって、働きやすさが変わるなと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急で呼ばれることはあまりない。店長になると休みの日に電話が来るなど問題はあるが、社員程度であれば、休みの日はしっかり休めると思う。
    【気に...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまたまかもしれませんが、配属された店舗では体調不良等があっても快く勤務時間の調整や休憩をいただけました。
    最終的に退職することになりました...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みが充実しています。人混みを避けて人気店やテーマパークに行けるので、自分のしたいことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいる時は連休が取れます。シフト勤務なので、好きな時間帯に働ける時もあれば、不足の時間帯に否応なく出勤せざるを得ない部分もあります。ただ残...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近のニュースでよくある、バイトなのに長時間労働や、休日出勤、休む時に代わりの人を見つけなければいけない等は一切なかった。店舗ごとに違うのか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になれば、自分でシフトを管理できるので休みたい時に休めるようになります。また、残業代などはきっちり支払われ、飲食業界に多いブラック感はあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他の医療サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は摂りやすい環境に合ったかと言われると疑問でしたが、休日出勤などはありませんでした。そこらへんはしっかりしていたと思います。忙しい時期は残業も多く、...続きを読む(全100文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急グルメフロントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    回転率重視でオペレーションがシンプル

    渋そばは「早い・安い・安定」が軸だから、 作業がマニュアル化されていて覚えやすいのが魅力。
    初バイト...続きを読む(全166文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が上司と部下のコミュニケーション次第な部分が少なからずある。上司と良好なコミュニケーションが日頃から取れていれば納得できる評価を受けられ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    東急沿線の「食」を通じてまちづくりに貢献し、店舗経営・メニュー企画など多彩な業務を経験できる点が大きな魅力。続きを読む(全54文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    駅近中心に安定出店する強みがある一方、物件枯渇リスクあると感じた。続きを読む(全33文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インターンシップ時にフレックスタイム制(コアなし)で柔軟勤務、寮完備、育児・介護短時間勤務、各種手当・共済・保養所など福利厚生が充実していることを伺った。続きを読む(全77文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後1年間の研修体系(OJT+本社火曜講座)、職位別研修、通信教育・資格支援など教育体制が整備されており成長支援が強いことが分かった。続きを読む(全68文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アットホームで温かく風通し良い文化があるそうだ。社員・アルバイトに声をかける気遣い、相談しやすく個性尊重の社風が根付いていると言っていた。続きを読む(全69文字)

    株式会社東急グルメフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナの際、勤務経験が浅いのに手当がしっかり出た。まだほとんど働いていないし、仕事も覚えたいなかったのに、こんなにもらっていいの?政府から出...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は必ずなので合わない人は合わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様が出ていかないことには片付けなどが後ろ倒しになるため...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ピソラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトがいなければ社員が出勤しなければいけないため、休みがなかなか取れない。飲食店なので仕方ないが、やはり厳しい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活の変化に合わせてシフトや契約内容を柔軟に調整してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が用意しているメッセンジャーと...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    C-United株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般社員は休みの日は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になると休みはほとんどないと思った方がいい。本部はホワイトを謳って...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    志津屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な時はほぼ定時あがりです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんが辞めていくのでアルバイトさん(学生)が多いので試験期間やライ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エイチケイアールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト組んでる店舗責任者が私利私欲でシフトを組んでおり、自分だけ早番のシフトを毎月...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはシフト制で、自分の担当時間が終わればスムーズに退勤できる環境です。残業が発生した場合も1分単位で手当がつくため、サービス残業のよう...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社なか卯の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの自由度は高いと思う。ヘルプで何回か入ってくれないかと頼まれることはあったが断っても特に問題はなかった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ナイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる女性スタッフには、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもがいないスタッフは、かなり振り回される
    出勤時間、出勤...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サリックストラベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間は長めなので、良い点かどうかはわかりませんが、週2日は安めてかつ給料も残業代こみで多少はもらえるので、生活にこまることは無いと思いま...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急グルメフロントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急グルメフロント
    フリガナ トウキュウグルメフロント
    設立日 1965年11月
    資本金 1億円
    従業員数 157人
    代表者 馬場隆光
    本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
    電話番号 03-3793-4521
    URL http://www.tokyu-gf.jp/
    NOKIZAL ID: 1576834

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