この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の予定で休むことができない。
休むには店長の許可がいる。拒否される場合もある。まともな社員は3年以内に退職している。続きを読む(全80文字)
株式会社東急グルメフロント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の予定で休むことができない。
休むには店長の許可がいる。拒否される場合もある。まともな社員は3年以内に退職している。続きを読む(全80文字)
年間休日115日のほかに有給休暇が最大21日、配偶者の出産休暇や介護休暇などもあり休みは業界内では多い方であると感じる。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協力して休みを取ろうとする文化があり全く休めないという環境ではない。店舗社員は店舗の状況次第の部分も大きく一概には言えない。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みがほとんどなので、休みにこだわらない方は合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属される店...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もとりやすく、入りたい時にシフトに入れるのでプライベートも充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の行事など休みに配慮してくださった。その分、店長が代わりにフォローに入って大変だったと思う。店長の考え方によって、働きやすさが変わるなと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
緊急で呼ばれることはあまりない。店長になると休みの日に電話が来るなど問題はあるが、社員程度であれば、休みの日はしっかり休めると思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、配属された店舗では体調不良等があっても快く勤務時間の調整や休憩をいただけました。
最終的に退職することになりましたが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日休みが充実しています。人混みを避けて人気店やテーマパークに行けるので、自分のしたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人がいる時は連休が取れます。シフト勤務なので、好きな時間帯に働ける時もあれば、不足の時間帯に否応なく出勤せざるを得ない部分もあります。ただ残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近のニュースでよくある、バイトなのに長時間労働や、休日出勤、休む時に代わりの人を見つけなければいけない等は一切なかった。店舗ごとに違うのかも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になれば、自分でシフトを管理できるので休みたい時に休めるようになります。また、残業代などはきっちり支払われ、飲食業界に多いブラック感はあり...続きを読む(全191文字)
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有給は摂りやすい環境に合ったかと言われると疑問でしたが、休日出勤などはありませんでした。そこらへんはしっかりしていたと思います。忙しい時期は残業も多く、休...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンもしているがほとんど自社ブランドのそばか高級ブランドの紅茶のみ。新卒も辞めていく社員の補充じゃないか?...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず店長にならなければ給料もまともに上がらない。かといってすぐ店長になれるかといったらそうでもない。本部の方...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業がしたいなら問題なし。ワークライフバランスを充実させて、というキャリアプランなら絶対に止めた方がいい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性といった区別はないのでそこはいいかもしれない。店長にもよるが重い荷物持たされたりといったことがある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗をある程度自由に運営できるのは魅力じゃないかと思う。ただ、休みの日に呼ばれたり、電話があったり、責任感が...続きを読む(全101文字)
東急線沿いのケンタッキーやタリーズコーヒー、ミスタードーナツなどのフランチャイズ店舗を運営している。大手とタッグを組んでいるためお客様も多く来店されやりが...続きを読む(全82文字)
フランチャイズ以外にも自社オリジナルの蕎麦屋を展開したりと新しい取り組みもみられるため将来性はある。続きを読む(全50文字)
家族手当、子育て支援金があるため結婚しても安心できる。続きを読む(全27文字)
教育体制は充実しており接客は東急グループ全体の方針に沿って行うため一流。最初は店舗で勤務をし、経験を積む。約8割の社員が自分が望んだ店舗で勤務することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
料理を覚えることができる
また数人で協力して働くため協調性や細かいことへの気づきなどを学ぶことができる。また、新人のアルバイトに仕事内容を教え...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、サービス残業も日常茶飯事であった。休みの時もエリアマネージャーより鬼のように電話があり、休んだ気持ちに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
扶養内だったので休みが多かったのと子供のお迎えがあるので、時間調整などは15分単位でしてもらえたのがよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れると働きやすいが、人間関係が良くないとストレスになる場合がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スタッフが揃っている店鋪に配属されれば、平日と土日どちらかの休みが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の店鋪はパート、アル...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトということもあったので希望を出してプライベートはとりやすいし休める時は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがシフトは自分で先に決めることができました。残業をした日には月内で早く帰ったりして、フレックスのような働き方ができるのはすごく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートさんが多く、その時間帯で働きたい人にとってはよいと思う。残業も基本はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足する場合は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時、本部においては長時間の残業はなく、働きやすさとして大きな問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員については、そ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で早番、中番、遅番の三交代制なので、基本的に残業ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休の24時間営業。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
事業所によっては残業のないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所だと残業、休日出勤ばかりになるため、予定が組...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社東急グルメフロント |
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フリガナ | トウキュウグルメフロント |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157人 |
代表者 | 馬場隆光 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-3793-4521 |
URL | http://www.tokyu-gf.jp/ |
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