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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗をある程度自由に運営できるのは魅力じゃないかと思う。ただ、休みの日に呼ばれたり、電話があったり、責任感...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急グルメフロント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急グルメフロントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急グルメフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗をある程度自由に運営できるのは魅力じゃないかと思う。ただ、休みの日に呼ばれたり、電話があったり、責任感...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人情的な文化があり困った時はお互い様で助け合う風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職の上司力が全くなく勘と経験で...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になったらどれだけ残業しても残業代は出ない。しかしただの社員より給料は段違いで上がるので、責任感とお金が欲しい人は上を目指した方がいい。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員さんの中には穏やかな性格の方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
回転率重視でオペレーションがシンプル
渋そばは「早い・安い・安定」が軸だから、 作業がマニュアル化されていて覚えやすいのが魅力。
初バイト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価が上司と部下のコミュニケーション次第な部分が少なからずある。上司と良好なコミュニケーションが日頃から取れていれば納得できる評価を受けられ...続きを読む(全245文字)
東急沿線の「食」を通じてまちづくりに貢献し、店舗経営・メニュー企画など多彩な業務を経験できる点が大きな魅力。続きを読む(全54文字)
駅近中心に安定出店する強みがある一方、物件枯渇リスクあると感じた。続きを読む(全33文字)
インターンシップ時にフレックスタイム制(コアなし)で柔軟勤務、寮完備、育児・介護短時間勤務、各種手当・共済・保養所など福利厚生が充実していることを伺った。続きを読む(全77文字)
入社後1年間の研修体系(OJT+本社火曜講座)、職位別研修、通信教育・資格支援など教育体制が整備されており成長支援が強いことが分かった。続きを読む(全68文字)
アットホームで温かく風通し良い文化があるそうだ。社員・アルバイトに声をかける気遣い、相談しやすく個性尊重の社風が根付いていると言っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナの際、勤務経験が浅いのに手当がしっかり出た。まだほとんど働いていないし、仕事も覚えたいなかったのに、こんなにもらっていいの?政府から出...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって全く異なる印象。緩い社員もいればかなり厳しい社員もいる。ただ、バイトスタッフと友好的に話してくれるスタ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに管理職を任せられるためわからないことだらけである
研修期間をしっかりとったほうがいいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポジションリーダー、副店長、店長、チーフ、エリアマネージャーなど役職はしっかり位置づけされておるので、出世できる環境は整っています。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長がものすごくいい人で、働きやすかった。自分の頑張っていることや不安に親身に相談に乗ってくれた。上司がいいひとで良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆さん優しくて働きやすい環境
社員、アルバイト、パートみんなが仲良く話しているなと感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄は良いが、社員一人一人に独自のルールがあり、どれを優先すべきかわからなくなる時期があった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上昇志向がある人は、売上上げて上に行って数店舗管理出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に着いても、メンタルが強くなければ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時の社長の信者みたいな人達がいた時代は、気持ちで運営できていたがそれが追い付かなくなり買収されたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者の上にエリア管理者がいるが忙しい為かたまにしか巡回に来ないので店舗の状況が把握されて...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社東急グルメフロント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウグルメフロント |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 馬場隆光 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-3793-4521 |
| URL | http://www.tokyu-gf.jp/ |
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