回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業...続きを読む(全168文字)
株式会社東急グルメフロント
株式会社東急グルメフロントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
渋そばでは、効率的なオペレーションや忙しい時間帯での対応力など、多くのことを学ばせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
回転率重視でオペレーションがシンプル
渋そばは「早い・安い・安定」が軸だから、 作業がマニュアル化されていて覚えやすいのが魅力。
初バイト...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価が上司と部下のコミュニケーション次第な部分が少なからずある。上司と良好なコミュニケーションが日頃から取れていれば納得できる評価を受けられ...続きを読む(全245文字)
東急沿線の「食」を通じてまちづくりに貢献し、店舗経営・メニュー企画など多彩な業務を経験できる点が大きな魅力。続きを読む(全54文字)
入社後1年間の研修体系(OJT+本社火曜講座)、職位別研修、通信教育・資格支援など教育体制が整備されており成長支援が強いことが分かった。続きを読む(全68文字)
インターンシップ時にフレックスタイム制(コアなし)で柔軟勤務、寮完備、育児・介護短時間勤務、各種手当・共済・保養所など福利厚生が充実していることを伺った。続きを読む(全77文字)
駅近中心に安定出店する強みがある一方、物件枯渇リスクあると感じた。続きを読む(全33文字)
アットホームで温かく風通し良い文化があるそうだ。社員・アルバイトに声をかける気遣い、相談しやすく個性尊重の社風が根付いていると言っていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナの際、勤務経験が浅いのに手当がしっかり出た。まだほとんど働いていないし、仕事も覚えたいなかったのに、こんなにもらっていいの?政府から出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店長がいない時は、店の飲み物が自由に飲める。フードも閉店時に余っていたものは持って帰っても...。休憩時間には合法的にドリンクを飲んでも良い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
毎月シフトを提出すると、しばらくして組まれたものが通知される。ほとんど希望が叶った。シフトがしっかりしていて、変更依頼とかはなかった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電車好きで入社したのに、飲食店に配属された社員さんはモチベがとても低い。転勤も多いと言っていた。電車関連の業務に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パートの社員さんが優しく、いろいろ教えてくれたり、フォローしてくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員さんが...続きを読む(全154文字)
東急線沿線で店舗の展開、FC経営を行っている会社。駅構内のしぶそばから、TWGなどの高級店のFC経営を担っていたりと、様々な形で飲食店の運営に携われ、やり...続きを読む(全83文字)
東急グループのうちの一つであり、コロナ禍で売上が落ち込んだ時でも給料は減らなかったと説明を受けた。年収はあまり増減が激しくないということから、良いと言える。続きを読む(全78文字)
東急線沿線の店舗展開、今後もそこ以外から広げていく予定はないとのことなので、転勤したくない、東京で働きたい人にとっては就労環境はとてもよい。続きを読む(全70文字)
既に手がけている店舗の幅が広いので、これからはその経営に力を入れるとのことだった。また、FCだけではなく自社で運営する店舗が弱いイメージを持ったのでもっと...続きを読む(全98文字)
店舗スタッフをつとめる社員もいるため、バックオフィスであればWLBが保てるが、そうではない社員もいる。ムラがあるという点であまりよくない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず店長にならなければ給料もまともに上がらない。かといってすぐ店長になれるかといったらそうでもない。本部の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新店オープンもしているがほとんど自社ブランドのそばか高級ブランドの紅茶のみ。新卒も辞めていく社員の補充じゃないか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業がしたいなら問題なし。ワークライフバランスを充実させて、というキャリアプランなら絶対に止めた方がいい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性といった区別はないのでそこはいいかもしれない。店長にもよるが重い荷物持たされたりといったことがある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗をある程度自由に運営できるのは魅力じゃないかと思う。ただ、休みの日に呼ばれたり、電話があったり、責任感...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の予定で休むことができない。
休むには店長の許可がいる。拒否される場合もある。まともな社員は3年以内に退職し...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社東急グルメフロント |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウグルメフロント |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 馬場隆光 |
| 本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
| 電話番号 | 03-3793-4521 |
| URL | http://www.tokyu-gf.jp/ |
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