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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エマージェンシーアシスタンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本エマージェンシーアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エマージェンシーアシスタンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.1

日本エマージェンシーアシスタンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本エマージェンシーアシスタンスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、希望の休みが取りやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上のミスや間違いについて、いきなり社内メールで指摘が飛ん...続きを読む(全308文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や早出は、自分の業務が終わっていたら基本的にしなくて良いです。また育休や時短制度もある為、女性にとっては働きやすい環境が整っているかと思...続きを読む(全302文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間体制なので夜勤もあります。年末年始、お盆など世間が長期休暇の時期は休みを取るのは難しいですが、有給等休みは取りやすいと思います。
...続きを読む(全183文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 旅行サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人間関係が大変でした。それが退職理由でもあります。
引継ぎの時間があるのですが、その時がSVのストレス発散?と思えるほど、とにかくいびりのよう...続きを読む(全156文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い環境で男性は非常にやりにくい状況になるでしょう。
またIT関連の部署では非常に仕事を進める上でおかしなルールが存在しており、そのせいで仕事に...続きを読む(全191文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップが言っていることがころころ変わり、部長以下はそのたびに振り回される。また、社内に古株の女性が多く、いちいちどうでもいいことに口を出して来たり、くだ...続きを読む(全161文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エマージェンシーアシスタンスの 他のカテゴリの口コミ

日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険の約款や解釈の変更があったときは、きちんとシェアがあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてのキャリアア...続きを読む(全106文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、良くも悪くも女子校的なノリがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員には、ちょっと甘くない?と思...続きを読む(全96文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外旅行保険に詳しくなれる。変わったお客様に定期的に遭遇するので、ちょっとやそっとのことでは動じなくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの時間がとにかく苦痛でした。ほぼパワハラな感じであんなに辛いことはなかった。ト...続きを読む(全199文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全150文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員比率として女性が多いので非常に働きやすいと思います。子供関係の休みも相談しやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回の人間ドック、インフルエンザの予防接種が会社負担で受ける事ができる。続きを読む(全44文字)

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日本エマージェンシーアシスタンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の管理職の多くは女性が占めている。
実力は勿論だが、部署横断的にコミュニケーションが円滑に取れれば、早期の段階で役職につく事が出来る...続きを読む(全100文字)

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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の退職理由の口コミ

株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えればすんなりと対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年を考えたときに斜陽産業であること、競合他社と比較し...続きを読む(全131文字)

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株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
現場感覚として、現在のコンサル業務にはいくつか改善余地があると感じる。まず、アウトプット重視のあまり、過程での思考や仮説検証が形式化している...続きを読む(全277文字)

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株式会社マーケティング・コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
事業縮小での退職でした。契約社員でしたので、会社の方から契約を切って当然の状況でしたが、最後の最後まで、私を何とかどこかの部署で雇用しようと...続きを読む(全205文字)

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株式会社ファーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、社長や役員に長時間説得されている人を相当数見た。あげく、転職先を聞きだしその会...続きを読む(全120文字)

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株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しすぎてこなすことが精一杯で自分のスキルアップができる環境ではなかった。やればやるだけ案件を詰め込...続きを読む(全102文字)

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株式会社テレマーケテイングジヤパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒で、研修期間はあれどいきなり中間管理職の立場になるので、仕事の基礎力としては鍛えられ、後から感謝している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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【良い点】
退職検討中。私がいる部署は概ね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職およびセンター長は経営層からの思い付きやお上(運...続きを読む(全124文字)

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株式会社a2mediaの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
相性が合うかどうかが強いです。人によると思います。ベンチャー性を強調していますが、楽しい、とか、野望とか、成長、...続きを読む(全171文字)

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株式会社ファーストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見込めず、年々売上げも下がっていた。また、他社に打ち勝てる独自性も皆無であった。続きを読む(全77文字)

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株式会社マクロミルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電直前まで会社に残り、PCを持ち帰って土日も作業する毎日でした。周りもそうしているた...続きを読む(全516文字)

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日本エマージェンシーアシスタンスの 会社情報

基本データ
会社名 日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
フリガナ ニホンエマージェンシーアシスタンス
設立日 2003年1月
資本金 3億1200万1000円
従業員数 229人
売上高 37億1400万円
決算月 12月
代表者 山本 秀樹
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目21番14号
平均年齢 44.0歳
平均給与 510万円
電話番号 03-3811-8121
URL https://emergency.co.jp
NOKIZAL ID: 1573338

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。