日本エマージェンシーアシスタンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
直属の上司はよく仕事ぶりを見てくれていました。自分がやったことがそのまま評価につながる手応えがあるので、そこは良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に業務中に暇になることがないので、あれこれと考えて動くことができます。やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
伸び代があります。コロナ禍であっても積極的に新しいことに挑戦していたので、潰れるということはないと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員比率として女性が多いので非常に働きやすいと思います。子供関係の休みも相談しやすいと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年に一回の人間ドック、インフルエンザの予防接種が会社負担で受ける事ができる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
この会社の管理職の多くは女性が占めている。
実力は勿論だが、部署横断的にコミュニケーションが円滑に取れれば、早期の段階で役職につく事が出来る風...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体的に言える事だが、給与水準は低い。ただし、マネージャー以上になると、1000万円を超える人も珍しくなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
さまざまな医療機関、航空会社や大使館、現地エージェントとやり取りをするため、各国の医療事情や文化背景を知ることができたり、自身の見聞や視野を広...続きを読む(全295文字)

【良い点】
海外で困っているかたのサポートができる、やりがいを感じる業務でした。
同じ部署内の同僚も純粋に人のために何かをしたいという気持ちで働いている人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職者や休職者が集中してもなかなか人員を補充しないため、残ったメンバーで大量の業務をこなすことになる。そのため連日残業しても対応しきれず、一部...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足による業務のひっ迫が続いていたことと、今後キャリアを検討し、実務面でのスキルアップをしていきたいと考えたため。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア２がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあったような広告案件や動画制作等のプロジェクトが無くなり、バナー広告等による収入に頼っている部分があるため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
引き留めされる場合もあるが、概ねスムーズに退職ができる。
理由として年収面を伝えれば問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年間先輩と1オン1で仕事を行う。先輩次第でその1年が楽しいものになるのか、つまらないものになるのかが変わってくる。わたしの先輩はめちゃくちゃ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事内容、人間関係に不満があったわけではなかったので、非常に前向きに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は競...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)